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我们每个月26天的班,如果月工资4000,十月份放假5天,请假一天,那我应发工资怎么算呢?

2020-11-09 08:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-09 08:11

同学你好 应出勤天数是26天吗

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快账用户8323 追问 2020-11-09 08:13

我们是单休,我就是不确定应出勤天数怎么算

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快账用户8323 追问 2020-11-09 08:13

10月放假5天

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齐红老师 解答 2020-11-09 08:14

那就是4000除以26乘以24 是这样的

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快账用户8323 追问 2020-11-09 08:18

10月是正常放假,有不是别人请假

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齐红老师 解答 2020-11-09 08:19

国庆节放了五天,另外每周休息一天?

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快账用户8323 追问 2020-11-09 09:00

是的,然后这个月有员工请假一天,那我的工资怎么计算

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齐红老师 解答 2020-11-09 09:01

那实际应出勤天数就是31-5-3等于23天 请假一天的员工出勤了几天

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快账用户8323 追问 2020-11-09 09:04

出勤了22天,月工资4000

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齐红老师 解答 2020-11-09 09:07

那就是4000除以23乘以22 这样计算的

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同学你好 应出勤天数是26天吗
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同学,你好。 3000/(31-2)*(31-2-3) 你的理解是对的
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