算进当月是可以的,同学

老师,我想问一下,工资这一块不知道怎么算,因为我上个月是15号上的班,双休工作制的是不是除以21.75,不过当月有没有补班,9月份实际工作日是23天,因为有一天补班国庆节放假的,不知道工资怎么算
你好,计算工资的时候,如果因为有政府规定假期,而要周六或者周日补班,这一天的工资应该怎么样算?是算进当月吗?还是放假的那个月份(例如9/26号补国庆假期的班,那那一天的工资算哪一个月份?
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
老师您好!我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天,12小时制,基本工资是2600, 怎么算他10月份的工资?还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天中,有几天是属于应当他当班的那几天但是因为国庆放假了,那几天要给他算工资吗?
老师,我们是供应链企业,给大学食堂配送蔬菜和肉。7月份大学生放暑假了,我们项目上也跟着放暑假了。我们正常上班周末是单双休。8月25号开始上班,刚好8月最后一个周末是单休。请问我在做8月工资表的时候,每个人应该按照出勤几天来算工资?8月有31天,比如5000的工资,那8月份应发放5000/31*7来算吗?虽然周天是休息,那周天需要按照出勤来算工资吗?正常周末应该是带薪的吧?
老师经营范围里有技术服务,现在合同资料整理归档录入扫描上传系统,开票是开信息技术服务,还是研发和技术服务
老师:要用EXCEL做手工账,有没有自动生成财务资产负债表 利润表的模板
老师,我们公司是一家小规模纳税人,2024年第一季度第二季度都红冲了发票,增值税形成了负数,申报增值税直接0申报了,2024年第三季度开具7万的正数发票,没有进行负数的抵减,直接按7万申报了增值税,增值税跟企业所得税形成了比对差异差异,需要更正报表, 把2024年第一第二季度更正为实际的负数金额比较好呢,还是更正第三季度的报表比较好,第三季度按实际开具的金额抵减第一第二季度的负数,按抵减后的数据填列更正,
个体户全年开票小于120万,并且全部开的是普票,你是不是不用交增值税和个人经营所得税
老师,2024年之前实行认缴制的企业,3年缓冲期+5年内实缴。如果想减资本和注销,是必须在3年缓冲期完成吗,如果过了三年缓冲期还可以减资或者注销吗
你好,老师,我想把下面负数2万多调平,其他应付款。
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,是定期定额的,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
开9个点的增值税发票,需要4.5个点去买,开13个点的发票,需要7个点去买,哪个划算一些呢,怎么算的呢
委托研发所需要的成本?什么时候使用委托研发什么时候自主研发?
我们公司是按一个月的工作日算满勤的,例如9月本来是22天满勤的,那会不会就多了一天26号出来?
同学你们实际满勤是多少就是多少*实际出勤天数就行