您好,节日只能发3倍工资, 不能调休的。咱是1天有3倍加班费,另外2天不是节日可以调休。本月休息是9天 按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题。
老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗?
老师您好!请问下,我们车间工人是做三天(每天12个小时)休息一天的,2月份从3号开始放假放到17号。假如工资3000元一个月,那么2月工资应该怎么算
老师您好!我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天,12小时制,基本工资是2600, 怎么算他10月份的工资?还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天中,有几天是属于应当他当班的那几天但是因为国庆放假了,那几天要给他算工资吗?
老师好,十月一我们公司123号放假三天,我当时值班了,按三倍工资算工资。我们是月休息6天,那我10月份休息日是6天加放假3天,一共9天吗?还是就是6天?我十一放假那三天值班,后面当月可以调休吗?调休和三倍工资冲突吗?
老师你好!我今年一月份出勤9天周日加班1天,公司春节放假5天,元旦法定假日1天,我们是单休请假十三天,基本工资9000 绩效1000。像我这情况应发工资该怎么发放
纯外贸企业一笔出口业务因为报关单上面发货源地不一样,导致退税金额需要征回,,需要出口转为内销还得征税处理,财务账务怎么处理?
老师新成立的公司为新能源行业,做能源管理,这个有税收扶持,税务政策吗
老师你好,请问总包给分包工程做,要求分包开票给总包,但工资要扣出来,工资是总分发放 这样可以吗
请问,就是我们老板有个个体户,老板的亲戚有六个人社保交在个体户上的,个体户是定期定额,没有开出去去过发票,收到过几张普通发票
6月进项税进项发票异常,税局要求在所属期转出,那更正6月申报表,是不是7月也要更正
老师请问刚好达到法定退休年龄还可以买社保吗
老师您好,现有公司原两个股东各50%,现变更为一个股东100%控股,原法人也变更为100%的股东(还是其他公司的法人),这个要怎样操作呢
老师,在第一道选择题的跨境业务中中,就是增值税的零税率与免税政策有何区别?出口不是不征增值税吗?不都是零吗?这道题把我搞蒙了,谢谢!
我想问一下,公司给我开工资两万多,要扣除我百分之二十的税,说是公司个人税,合法吗
快账软件哪些功能可以用呢?
老师十一假期法定应该有几天?
您好,法定就只有10月1日,这一天是3倍的