您好,1不可以。2需要缴纳个税。3不成立。
老师,想咨询个问题,请问公司每月按出勤天数以现金形式发放的误餐补贴,会计上放到福利费核算,对吗?是否需要每月并入工资里算个税?
第一个问题:过节费用每个人发放的现金可以计入福利费吗? 第二个问题:是否交纳个税? 第三个问题:福利费超出工资总额的14%调增,既然入了福利费为什么又要交纳个税?
老师,您好,关于福利费问题我有疑问,福利费有两种情况,一种是食堂形式的,不需要交个税,一种是人人都有金额可计量的,说是要并入工资薪金总额,申报个税,是这样吗
不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万,但是个税就申报5千,然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费?工资是假的福利费也是假的,她这样做了意思就是为了利润亏损状态,如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元,老板不是骂死了这个会计了,现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税,有没有什么方法可以不交这个税,还有又计提假工资假福利费6万元,老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票,那个工资怎么处理不交税或者少交税?
你好,老师,请问下,为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢,比如,资产的产品用于职工发放福利,是不是这个例子就是不一致的案例呢,可是我想不明白,借,管理费用-职工福利,贷,应付职工薪酬-职工福利-非现金福利;借,应付职工薪酬-职工福利-非现金福利,贷,主营业务收入 贷,应交税费-应交校增值税-销项税额,这个不是有主营业务收入吗,这个怎么就不一致了
老师,我们是一个商贸公司,老板的朋友借这个公司的名义,买了一个团体意外险,被保人都不是公司的人,并且还给公司开了一张保险发票过来,这个账务应该怎么处理?或者我可以无视这张发票吗?
甲供材情况可以开具9%的发票吗
老师,单位办理注销给其中一个股东就是他当初实缴的实收资本很少给他退回去之后还能按照就是财报上的未分配利润交了税之后还能给他分红是吗?因为单位要办理注销要按照资产负债表的未分配利润那个科目20%交个税呢,剩下的是不是还得给他分红呢?比方说账上未分配利润剩了6万,按照6万的20%交了个税之后,然后账上是不是要给那个股东个人账户上打60000块钱的分红呢?
1,料工费加起来是总成本 2,总成本结转成入库产品(入库数量保管统计) 3,统计本期收入 4,结转成本,销售数量已知(出库数量保管来统计),用月底一次加权平均法算单价,相乘得所要结转的成本 5,收入减去成本就是盈亏 这个整个流程对不
老师,请问技术服务费的印花税按照多少交?
老师,我上班都连续5天 一点工作内容没有了,上班就干呆着。真不知道他们怎么想的,我应该为交接做哪些准备呀,其实我还怪紧张的,怕交接不好@董孝彬老师
老师,我登录税务局网站在哪看最新的国家优惠政策这些
现金报销8月份员工报销电子发票,发票有问题,9月份发现,员工已经重新开具发票,是不是要在9月份做调整?
老师,现在互联网信息报送,纳税人取得劳务报酬所得可以按3%-45%的七级累进预扣率计算税款,那纳税人还需要去税局代开发票吗
2023/2024工商年报上实缴日期填错了,需要改吗
过节费可以放到福利费吧?
您好,发实物可以,钱就不合适了。