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公司部分社保缴纳10000,个人承担2000,应发工资20000,如何做计提,缴纳,发工资分录

2020-11-16 07:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-16 07:26

你好! 计提单位部分社保 借:管理费用/销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保

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快账用户9545 追问 2020-11-16 07:27

还有呢,老师

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齐红老师 解答 2020-11-16 07:28

一、计提工资 借:管理费用等-工资 贷:应付职工薪酬-工资 二、发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应收款-个人部分社保 银行存款 三、缴纳社保(含代扣个人的和公司负担的) 借:应付职工薪酬-社保 其它应收款-个人部分社保 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2020-11-16 07:29

这是剩下的三个分录哦

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你好! 计提单位部分社保 借:管理费用/销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
2020-11-16
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)      应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2024-02-26
你好!正规的时把个人承担部分计入应付职工薪酬,也就是增加你的应发工资,分录不变金额变化
2022-10-14
你好,计提工资时,借管理费用--工资1000,贷应付职工薪酬--工资1000
2021-07-02
同学你好 计提工资 借,管理费用等10000 贷,应付职工薪酬一工资10000 发工资扣社保 借,应付职工薪酬一工资10000 贷,其他应收款或其他应付款一个人社保650 贷,银行存款9350
2020-08-28
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