你好,职工福利都 可以在14%比例内税前扣除

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    计入工资薪金的补贴和不计入工资薪金的补贴,对企业来说是不是都是借 管理费用,贷 应付职工薪酬-职工福利费,并且都可以在14%比例内税前扣除?
老师好,福利费是工资薪金的14%可以税前扣除,工资薪金是指应付职工薪酬科目下的工资薪金,奖金津贴合计数?
老师,您好,每月餐费和高温补贴都做进每月工资表里面,其金额可以直接和工资合并计入应付职工薪酬-工资二级明细吗?还是说一定要单独计入福利费和补贴中?
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
                应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
老师:这个真假的,核定征收
房产开票是13的税吗
前几年年汇算清缴时暂估没票的调增缴税了,账里暂估的这部分怎么做分录
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
小规模纳税人季度31万账怎么做?
请问一下,未开票收入,上个月做了三千元的未开票收入,为了凑需要缴纳的增值税,这个️申报增值税,认证的进项税额和销项税额正好,缴纳几元钱的销项税,就没有把上个月未开票收入低这个月开票金额,上个月的未开票收入我可以下个月低开票金额吗?
董孝彬老师在问个问题
会计分录呢,都是按照上面的会计分录吗?
福利的话,无所谓职工薪酬-职工福利费,都 可以在14%比例内税前扣除
我是在问分录啊
借 管理费用,贷 应付职工薪酬-职工福利费
同学你好,补贴可以按照以下分录做: 借;管理费用-福利费, 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目