你好 你们是年报还是季报 ?这样好安排怎么计算

老师,残疾人保障金,人数是怎么计算的,还有工资是指19年全年个税申报的累计工资,还是做账的贷方工资?因为我们12月的工资是1月发放,2月申报,但是还是在12月计提
残疾人就业保障金申报,上年在职职工工资总额是指应发数还是实发数,是将12个月的工资税累计起来哈,上年在职职工人数是指平均每月多少人,还是12个月的在职人数相加,在职职工平均工资是指上年在职职工工资总额除以12吗
老师,残疾人就业申报表里的工资总额,还是看账上的吧,我申报2021年得残疾人就业申报表,比如2020年12月计提2020年12月份工资2月,2021年1月发放2元,2021年1月计提2021年1月份工资3元,2月发放1月工资3元,3月计提4元工资等都是隔月发放工资,当月计提,到了2021年12月计提2021年12月工资1元。2022年1月发放月工资1月,那这个残疾人就业电报里的工资总额是不是这样想加,公式=3+4+........+1是这样吗?还是把2020年12月的工资2元?
老师,1.申报12月残保金 这个“上年在职职工工资总额”是填2022年12月科目余额的应付职工薪酬的 全年累计的借方数还是全年累计的贷方数呢 ?2. “上年在职职工人数” 是填2022.12月工资表里的总人数吗?3.“上年实际安排残疾人就业人数” 是填2022年12月公司的残疾员工人数是吗?
老师 申报残疾人保障金是上年在职职工工资总额,是填写1-12月合计还是1-12月合计/12
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
年报,一年报一次的
你好那么 在职人数 =19年1月-12月人数合计除以12个月来计算 ; 工资总额 =19.1月-12月应发工资合计来写的 。 累计应付职工薪酬工资合计 。
好的,谢谢老师,
没事的 希望能帮到你 。 满意请给予评价