老师，我需要做预算，收入100万，人工工资预算多少合适？有没有比例，还有相应管理费用，财务费用，销售费用，有没有一个比例来控制呢？

同学你好期间费用包含以下两种情况: 一是企业发生的支出不产生经济利益，或者即使产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。二是企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债，而又不确认为一一项资产的，应当在发生时确认为费用计入当期损益。企业的期间费用按不同的支付方式，分为直接支付、转账摊销、预提待付和已付待摊四种情况。下面分别按照这四种情况说明其核算方法。 1．直接支付费用直接支付费用是指以货币资金支付本期发生的费用。如“营业费用”中的进货运杂费、装卸费、广告费、经营人员工资；“管理费用”中的管理人员工资。业务招待费、诉讼费；“财务费用”中的手续费等。由于这些费用在本期发生、本期支付并由本期负担，所以会计核算比较简单。在支付款项时，应编制如下会计分录：借：营业费用（或管理费用、财务费用）贷：银行存款（或现金） 2．转账摊销费用转账摊销费用是指不需要通过货币结算，而是以转账方式摊销计入本期的费用。如固定资产折旧费、无形资产摊销等。 3．已付待摊费用已付待摊费用是指企业为正确计算财务成果，对一次支出而在若干期间受益的费用采用待摊方式计入以后各期的费用。按摊销期长短的不同，已付待摊费用分为两类，一类是摊销期在一年以内的短期待摊费用，如企业支付的第二年房租、第二年财产保险费及一次缴纳的数额较大的印花税等。另一类是摊销期在一年以上的长期待摊费用，如租入固定资产的改良支出和固定资产的大修理支出等。 4．摊销期在一年以内的短期待摊费用在支出时，应先记入“待摊费用”账户。该账户属于流动资产性质的资产类账户，支出时记入借方，分期摊销时记入贷方，期末余额在借方，表示已支出但尚未摊销的短期待摊费用。其明细账户是按费用种类设置的。 4．预提待付费用预提待付费用是指企业为正确计算财务成果，均衡不同期间的费用负担，对应由本期负担但本期尚未支付的费用，采用预提方式记入本期的费用。预提待付费用按预提时使用核算账户的不同，可以分为以下两种情况：第一种情况是预提时通过“预提费用”账户核算的，如预提租金、预提利息、预提固定资产修理支出等。第二种情况是在预提时通过“应付福利费”或“其他应付款”等账户核算的，如前面讲到的预提职工福利费和预提工会经费等。

2020-12-22

快账用户5962 追问 2020-11-23 20:30

第一次预算，还没开业，想定工资和制度。

齐红老师解答 2020-11-23 20:33

你们有固定的费用吗？比如水电费，办公费。

快账用户5962 追问 2020-11-23 20:36

目前还是装修，这些都不确定，只能预算大概就行

齐红老师解答 2020-11-23 20:37

就是预算没有固定的比例你们主营是啥的

快账用户5962 追问 2020-11-23 20:45

月子中心，这个工资不定，提成不好分点

齐红老师解答 2020-11-23 20:51

你可以根据你的销售额提你们销售收入预算出了吗

快账用户5962 追问 2020-11-23 20:55

一楼，全部住满。最低是20万

齐红老师解答 2020-11-23 21:02

给职工的提成怎么算

快账用户5962 追问 2020-11-23 22:04

一个客户30000 提成控制在1200左右

齐红老师解答 2020-11-23 22:14

你好人工提成按这个20万/30000*1200 然后再加上基本工资电费看一个客户用多少或者一天用给几个客户

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