你好,同学,每月都要计提得啊,是要计提到应付职工薪酬得啊,计提得工资不包含企业承担得社保
老师,计提的工资里面包括企业承担的社保吗?当月缴纳社保需要计提吗?那天听了一个老师的课,讲了一句社保不计提到应付职工薪酬里不能税前扣除?
老师,老师课程里说,社保个人缴纳部分在计提工资的时候已经体现了,所以在计提社保的时候,只计提公司承担的部分就可以。前半句没懂,在计提工资的时候怎么体现个人缴纳社保那部分了?计提工资:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—工资,没体现?
老师,计提社保到应付职工薪酬里,是不是这样计算企业所得税时福利费是按应付职工薪酬这个数*14%,如果不计提社保,可税前扣除的福利费额度就少了
老师,计提工资时 借:管理费用 (应发工资) 贷:应付职工薪酬 这个管理费用是应发工资,里面不是还没扣除个人承担的社保和个税吗?费用能把个人承担的社保和个税记在里面吗?
是不是当月所有人工分摊到库存商品和半成品中,半成品即使不盘点,估算半成品的人工;;不管用定额成本或者把当月人工完全分摊到库存商品(按半成品和完工产品数量比列),这两种方法都行啊,只要每月不留人工成本差额,这两种方法都可以啊?
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带扣职工电费怎么做账?这部分代发工资的人员社保挂靠我们分公司的,对方工资先打入我们私账,我们总公司再打入分公司去代发工资和扣社保。 这时候要怎么做账?
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老师,长投减资成本法到权益法,坠入调整是,长投要写二级科目吗
董孝彬老师回答,老师,我一开始退款分录就是做的借方:银行存款,贷方:预付账款呀!都把搞糊涂了,退款到底是放借方还是贷方
老师好,一般纳税人,采购货款付了80%,现在货物已经入库了,还没有收到供应商的发票,账面儿要怎么做?
@董老师,晚上好,请问在线吗
一个月直接缴纳了半年的社保,还需要计提吗?不能直接做到管理费用?
你好,同学,按每个月计提分摊,可以计提到管理费用-社保费
您的意思就是说必须计提,不能直接做饭管理费用?
你好,是要计提啊,分录如下 借管理费用-社保费 其他应收款-代垫社保 贷应付职工薪酬