您好 不需要把应付职工薪酬转到其他应付款 就在应付职工薪酬科目下面挂着
老师,请问一下,就是应付职工薪酬科目,我本计提数和下月发放数不等的话,月底应付职工薪酬科目不就有余额了吗?
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师我想问一下,我们每月计提老板的工资但是次月不发放。需要把应付职工薪酬转到其他应付款吗?还是就在应付职工薪酬科目下面挂着?
老师,我们公司工资当月发当月的,他们不先计提到应付职工薪酬科目的,那这个月我们有员工餐福利要不要计提到应付职工薪酬?还是直接进费用不通过应付职工薪酬?
老师您好!我公司是小规模纳税人。有其他合作单位的项目从10月起挂靠在我司。但是10月-11月的收入在12月才报数据给我们,工资也是没有计提。可以把10月-11月的确认收入放在12月挂账作应收账款,员工10-11月的工资挂账作应付职工薪酬吗?以下分录是否正确呢:确认收入时时:借:应收账款 贷:主营业务收入 计提工资时 借:劳务成本 贷: 应付职工薪酬。 老板私人垫付工资:借:应付职工薪酬,贷:其他应付款
你好我这边养的蛋鸡产蛋了,这个鸡蛋怎么做账
天猫店铺是以确认收货日期来确认收入吗
刚拿到才办的营业执照(个体工商户),还需要做哪些工作呢
老师,你好,想问一下我上个月的销项税额是100,但是实际缴的时候只扣了99.99,差的一分钱应该如何处理呢?
老师您好,我们原来做了一个项目大概1000多万吧,然后结算方用他们自己建的房子置换同等价格。相当于我们得到了房产,我们现在计入了投资性房地产,按月摊销。但是没有取得房本,是否纳税调增,调增的原因是什么。
自产自销的应税消费品用于连续生产应税消费品为何不征税呀?我晕了 课程上讲一般都是在生产、委托加工或进口时交纳消费税,那既然是生产时交纳?为何连续生产应税消费品不交纳,那岂不是自相矛盾呀?
固定资产不管用什么方法折旧,最后总共折旧金额一样吗
请教各位老师:(1)商贸公司每月的净利润=销售收入2751878—采购成本2348662.58—费用186099.48=21万元 (2)商贸公司当月资产1508843.26=应收账款1315391+存货金额1343806.26+库存现金450516.56—应付账款1600870.78 净利润93216.04=当月资产1508843.26—上月资产1415627 这俩种算法算出的净利润差距太多,应该按哪种算呢?产生差异的原因是什么?
老师,这道题在2023年就已经是按照6%的稳定增长,就已经进入稳定增长期了。为什么要用2024年做稳定增长期而不是2023年?
老师,大小周休息是啥意思