你好 正常的话是 员工在职的期间 都应该买社保 。如果没有买 最好是补给员工。 避免后期员工告你们。还得补缴纳和滞纳金的。
请问老师,以前年度应该交的社保公司没钱没交,后来员工离职了自己交了社保,公司统筹部分的社保是不是应该给返,员工没自己交就不用返了,有没有政策支撑
借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 贷:银行存款 我给员工交社保是公司的费用,所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少,我还没交欠着员工的,应付职工薪酬 我交上了,不欠员工的,应付职工薪酬 我公户交的钱,银行存款 对吗?
公司前几年资金周转不过来,员工社保没有给交,并且没有在系统里认定,但单位承诺给交社保,现在员工离职,单位把前几年承诺的单位部分社保经过计算发给员工个人,这部分钱到我这怎么做账? 单位给的是社保款,但社保系统里没有,也无法计提社保
公司有个员工申请了提前退休,然后公司社保显示他个人要交清未来8年的医保,然后公司没有这样规定,不给他交钱,然后公司社保就欠费了,弄得的别的员工社保也交不了,公司员工可以联名起诉这个员工让他自己交钱吗?
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师,一般纳税人增值税申报,是怎么操作,抵扣勾选是怎么弄的
老师,我们公司的留抵税额,可以直接在电子税务局里面查看询吗
老师,您好,为什么在评估重大错报风险时要考虑相对风险的抵消效果,但是评估固有风险的时候不考虑
老师,只要是进项发票在8月1日(含1日)后做的退税勾选,相应的数据都在9月申报8月增值税附表二中体现对嘛?
公司成立时间是24年5月,开票即是5月开始,公帐开始是11月,外包包税是24年5月到25件4月都是按库存现金记账的。现在账务拿回来自己做该怎么建账,还有公帐里面的钱该怎么合法提现。之前就做过应付职工薪酬,应收帐款
营运资金没有在零时点投入,而是在建成之时投入,项目终结期时候是加上,为什么在计算净现值时候是还需要减去复利折现的价值呢?不应该不用管了么?
这道题第(5)问为什么最后要乘个70%???看我用红笔框起来打的箭头处
你好老师,开具二手车统一发票后,要开增值税发票的话系统能自动带出这张发票的信息吗?怎么判断为是同一个销售行为
有限合伙企业的合伙人如果是公司的话,每年年底有限合伙企业需要给有限公司分红吗?还是只是有利润时才给有限公司分红?
有限合伙企业的合伙人如果是公司的话,每年年底有限合伙企业需要给有限公司分红吗?还是只是有利润时才给有限公司分红?
如果员工自己没交是不是也应该给返
你好 正常的话是的。 你也应该把单位那部分补偿给员工 。 这样体现 避免后期有风险。 本来现在社保是税务局征收 。