你好,这个月少计提3000元就可以的。

老师?请问,我上个月计提工资多计提了3000元钱,这个月实发的没有那么多,上月计提时借管理费用~工资 贷应付职工薪酬~工资,请问多计提的这3000元要怎么进行账务处理
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
老师,上个月多计提工资,这个月怎么冲回,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000 这个月借:应付职工薪酬 2600贷:银行存款 2600 还有那400怎么做账
计提工资社保:是不是少计提多少 就直接再做多少的计提分录就行 比如应该是5000 但是上个月只计提了2000,少计提3000 然后再补一个摘要 补计提工资:借管理费用工资3000 贷应付职工薪酬3000 跨年了也是这样处理吧
你好老师上个月工资没计提,这月补计提 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 那管理费用那笔要怎么冲减?
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老师,请问3月份,我公司买原材料10万元,生产加工盘扣型号是0.2m,3月份领用了原材料8万元,加工好后,盘扣0.2米的,已入库合计20吨。这批入库的基座0.2m的成本,等于料的成本是8万元,加上工人工资5000元,制造费用5000。这9万元是加工盘扣0.2m的成本,3月份卖出这批货,销售了20吨,结转成本的时候,借主营业务成本9万,贷库存商品9万,对吗?
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有没有另外的处理方法,这个月计提的时候是按真是数据计提的
你好,那么建议你做一个相反的分录,来调账的 借:应付职工薪酬 3000 贷:管理费用 3000
这个后面要附什么原始凭证吗
你好,这个建议附上上个月的工资表,然后附上一个说明