借应付职工薪酬工资400,借管理费用工资-4
你好老师 1.计提:借:管理费,贷:应付职工薪酬。发放:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,应交个税。 2.计提:借:管理费,贷,应付职工薪酬,应交个税。发放:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。缴税:借:应交个税,贷:银行存款 这两个哪个是正确的?
比如本月计提工资分录:借管理费用-员工工资3000 贷应付职工薪酬-应付职工工资3000 借应付职工薪酬-应付职工工资3000 贷其他应付款3000 请问老师发放工资的分录该怎么做?
老师,上个月多计提工资,这个月怎么冲回,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000 这个月借:应付职工薪酬 2600贷:银行存款 2600 还有那400怎么做账
你好老师上个月工资没计提,这月补计提 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 那管理费用那笔要怎么冲减?
老师上月计提工资多计提了0.01元 本月如何做账 12月 借:管理费用-工资 100.01 贷:应付职工薪酬100.01 1月 借:应付职工薪酬100 贷:银行存款100 0.01元怎么调整
借应付职工薪酬工资400,借管理费用工资-40”
借应付职工薪酬工资400,借管理费用工资-400 看这个
那这样应付职工薪酬计提多了,都没有冲减到。
你好,应付职工薪酬没有余额了,表示已经红冲了。
如果不做我上面的分录,你的应付职工薪酬有贷方余额400。
那我贷方负数冲减咯。
你好,可以的。借方贷方一个性质了。
借管理费用工资-400”贷:应付职工薪酬 400 这样可以吗
你好,贷方也是一个负数,要不你这个不平。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。