您好 定期定额,超过核定的金额就是下一档的定额税

你好 我是定额小规模个体户 定额每月25000元,请问我每月代开专票和普通打发票金额超过十万,也就是每季度超过30万,应如何申报
个体户小规模纳税人核定征收,税务局核定额是每个月20万,假如之后开普票超过核定额,但是季度未超过30万,还需要交增值税吗?比如7月22万,8月5万,9月2万
个体户小规模纳税人定期定额户,每个月定额5万,开普票超过定额,但是未超过季度30万还要交增值税吗?
定期定额个体户开票额超过定额,但未超过起征点季度45万,还需要缴纳增值税吗?
个体工商户(小规模纳税人)核定征收,开票金额超过30万,是对超过的这部分交增值税还是全额交增值税
请问一般户在电子税务局备案后,需要签协议吗?如果要的话,批扣标志选所有非批扣吗?转让所得税税扣款是不是选择否?
请教 年终奖,发老板个人多少适中。需要综合考虑哪些因素
老师,想问下公司申请的专利费85000怎么入账?问题二公司的专利也是85000给其他公司使用怎么入账?主要是帮其他公司申请使用的
财务室用的打印纸记入什么费用
代账公司给我们写的计提工资的分录,会顺便计提一下福利费以及教育经费,我想问一下这个福利费和教育经费是一定要计提吗?我有点看不懂他们的分录为什么要计提这两个呢,是不是也可以不用计提,有影响吗
老师,你好请问一下,我现在收到一张公司租的房子发票物业费,应该怎么入账
请问老师,我公司要变更股权,涉及哪些税务上的事情?
老师,金蝶系统中 供应链-存货核算-生成凭证-采购发票(发票直接生成) 需要根据什么要的纸质材料去核对系统上的数据
我想问一下我们的社保单位交的部分是1035个 个人缴纳的部分是458然后合计金额的话是1493那针对这种情况我们写会计分录的时候我是不是可以直接写(假如就一个员工就是管理部门的)借管理费用社保费1035贷应付职工薪酬1035然后支付的时候借应付职工薪酬1035其他应收款458贷银行存款1493,这样写可以吧,可是我看到别的公司是这样写的他们把养老保险分出来然后失业保险也分出来工伤医疗保险也分出来有具体的细化了到底哪一种写法才是正确的呢
老师,请问律师事务所,需要缴纳残保金吗?
什么意思?是要提高定额么?
是的,就是交税款多了
如果提高定额,开票还是未超过季度30万呢,假设不提高定额了,这种情况能免税吗?
你好 定额不超过核定的金额就是固定的税 超过了就是下一个档的定额税 不用考虑30万的问题 这是查账征收的政策
个体户已经连续10个月开票金额达到500万了,会变成一般纳税人吗?
你好 会变成本一般纳税人的