你好,做账的时候写100万费用(成本呀),按照应发。 扣除的写其他应收 -个税,社保等。 但是你实际支付90万,所以工资支付请款的单据应该是90

老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20,社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业,因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
工资费用单据应该填哪个数,如果有别的公司代发工资的情况,这里应该写哪个数,比我本月应发工资100万,扣除个税,社保,公积金个人部分之后实际应发90万,但是真正发的时候,a公司帮忙代发20万,做账的时候挂往来,我们自己从银行支付的是70万,那么我们费用单据上应该写哪个数
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
老师,职工福利费不能量化到个人,我做账的时候借:应付职工薪酬-福利费 100贷:现金100,借:管理费用福利费100 贷:应付职工薪酬福利费100,然后个税系统里边不用记这100元,那账上和个税系统里边的数就不一样了吧,报所得税的时候工资怎么申报呢
老师你好,我们公司有一个股东是居委会。如果公司盈利了,分红给居委会,居委会需不需要缴纳税款
董孝彬老师,快手你知道在哪里导7天、10天内要发的货数据吗?
老师你好,昨天批量开发票的时候,有一张发票客户说系统里查不到,但是我自己能查到,今天把昨天开的发票红冲后,客户却能查到,已经重新手动开了发票,请问有老师遇到过这个情况吗?会是什么原因
月初只有原材料一个总数,没有明细,月底盘点该怎么结转成本
新开的公司暂时不经营,公户没有开,没有在税务系统报到账户,收到短信提示让12.31日之前去税务系统里面报告账号信息,会罚款吗,一定要开公户吗
老师,有没有新旧增值税对比分析表分享?
零基础到完全胜任会计,最快需要多久?全力以赴的学习初级和实操?
你好!我们是一般纳税人,可以开增值税13个点专用发票吗
老师,离职补偿和辞退有啥区别,现在有一个员工能力太差,想辞退她,没有签劳动合同,工作两年了,请问应该怎么补偿
是费用报销单据,不是请款单据,后面有付工资表附件
老师不太明白为什么是费用 报销单据,费用报销单是报销给员工使用的。 不过不管是费用单还是请款的都是按照实发填写。