建筑公司，大部分员工没有社保，现在社保归税务局管，还是照常申报吗，

那有什么办法可以解决呢，大部分是工人，他自愿放弃的

 你好      好多企业会选择劳务公司来处理。  你们支付服务费来处理的。 你可以考虑下。 找有资质的劳务公司 派遣员工给你公司 

但是我们员工都是自己招的，而且很多是长期工

你好  那这样的话 你考虑买社保吧  。 这个没有办法 ；强制性买的 。 

员工不愿意买啊，有人说去挂在劳务报酬里面去申报，有的说按临时工处理

 你好  如果不愿意买的。 你就做工资表 列一个社保补助栏次。 把这个单位部分社保补给员工。 到时 才好有依据可查  

那做份协议员工自动放弃够买社保呢，

也有人说这样不行

你好   放弃的话 这样是法律不认可的。 我都看到过地方的通知 。 最终 要是告你们 都需要补加纳的 

好，那我们申报要怎么申报，就在工资表上加一栏补助就行？

 你好    申报 工资表里面    做社保补助处理  。是的 

好的，谢谢，老师

没事额。 希望能帮到你  

老师，我们每个月申报的人员都不一样，外账建议我们人员保持一致，这个又什么影响吗

 你好     到时可能是怕有风险。  因为你流动性过大。  税务局可能怀疑你虚做工资的情况。 你们自己注意   

但是流动性确实挺大的，而且我们工人都是预支的，不是每月固定发放的，他们要钱的时候就会来预支，随时的