你好，我想请问请教一下关于研发人员的社保的公司部分是否需要记录研发费用。我目前研发只新增工资，没有增加社保

老师我想问一下，研发人员的工资和社保公积金要记入研发费用，这里的社保和公积金是个人缴纳的部分还是个人和公司的

你好，我想请问请教一下关于研发人员的社保的公司部分是否需要记录研发费用。我目前研发只新增工资，没有增加社保

公司新成立不到1个月，目前有研发部门进行自主研发APP平台，且公司还在筹建期没有任何收入，日常支出都进入的长期待摊费用-开办费里面，请问这期间的研发人员工资社保以及研发费用进哪个科目？具体分录怎么写呢？

老师我们公司刚刚在申请高新企业，现在要先把研发人员工资，社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对，有没有完整 1.计提工资： 借：研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬（管理人员） 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金（研发人员） 借：研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借：管理费用-研究费用 贷：研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金

公司是生产制造企业，也是高新技术企业，目前我对高新企业的研发费用中的材料费不知道怎么记账，研发人员的工资，社保，其他日常开支的费用我是这么做的分录，您看对吗？计提本月工资/社保费 借：研发支出—费用化支出—工资/社保费 贷：应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 发放工资和缴纳社保时：借：应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 贷：银行存款 日常费用开支时：借：研发支出—费用化支出—研发技术服务费 贷：银行存款 研发领用材料费这里我就不太理解应该怎么做账务处理了，请老师指导讲解一下，谢谢