您好 如果个人部分当做福利的话 是的

社保由公司全额承担,不扣本应该由员工个人承担部分,公司交社保是直接把社保计入管理费用 社保费对吗,还是公司承担部分计入管理费 社保费 个人承担部分计入管理费用 福利费
老师,请问公司全额承担员工应交的社保及医疗,申报个税时是不是应把员工应交的部分作为福利费计入工资一并申报
#提问#老师,前期会计申报社保的时候把7月的数据申报成了8月,导致社保多交,员工个人部分也相应多交,但是这部分公司没有让员工承担,多交的部分可以计入管理费用?
车间计件员工的社保是由员工全额承担的(个人部分+公司部分),那公司在申报员工工资收入时,社保扣除部分应该怎么填呢?账务怎么处理呢?
老师 我们公司是员工自己承担单位部分和个人部分的社保费。相当于员工全额承担社保费用。应发工资包含了全额社保,实发就是减去全额社保。个税申报是按照应发还是实发申报收入呀。还有就是会计分录做账怎么做。
老师您好,请问企业12月年底有利润,但未做盈余公积10%计提,现在补计提可以吗?如果现在分红是按照未分配利润金额分还是按照净利润扣除盈余公积的金额分呢?
我们公司提供场地招聘主播,给主播买的服装和化妆品这种计入哪个科目核算?主播和我们是劳务关系,服装和化妆品都是给主播在直播中用的
老师 我们是进出口小微企业 2022年1月出口一批产品 当时没有付供应商货款 供应商就没给开发票 会计就没开出口发票 同时当月会计也没做入库、没做结转成本、没做结转收入 2026年3月给供应商付货款 供应商才给开发票 现在要怎么做帐呢
我们农产品,客户种植基地有商检备案,但没法开专票,能开票的是他们的贸易公司。这样就会出现商检,发票不一致的问题。这个目前是否会有问题
请问一下这个公司的股权关系股权类/非股权类(收益权、表决权、控制权) ,受益所有人:xx,怎么看股权关系?
老师,您好,我现在用单位往来款支付的固定资产, 往来款挂入指标时 借:其他应收 贷:其他应付 现在我用往来款支付了固定资产, 支付时 借:其他应付 贷:其他应收, 我入固定资产时,再怎么记账呢
请问能不能查到一个公司开没开户,欠没欠税
我2月的进项>销项,超20万,如果不交税的话勾选抵扣是进=销,还是稍微大点,还是全部勾选合适?
本公司没有收到采购货品的发票,可以先开具增值税销售货物发票?我认为不可开具,但是领导硬是我要开具
老师,请问无票的福利费支出,我可以不放福利吗?直接单独一个无票支出科目,可以吗?反正无票不能税前扣除,福利费又有限额,这样两边重复了
那申报个税时是不是也可以将这部分社保及医疗扣除,这样跟没有合并在工资申报感觉都是一样的
申报个税时是也可以将这部分社保及医疗扣除 计提的时候体现包含在工资里面 不要体现福利费
老师,为什么不要体现福利费呢
体现到福利费的话 不能在个人所得税前扣除 因为不是个人承担的