你好,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由预算包干结余开支的集体福利支出。

请问工资范围:工资、误餐费、单位代个人缴纳的社保、过年过节支付现金实物福利,想问所得税上的福利费不超过工资总额的14%限制中的福利费是哪些啊,谢谢!
2020年取得购保健品、感冒药开的发票,请问入招待费不合适,入福利费(理解为营养品),如工资都没有超过标准且没有通过工资发放,应付福利费总客额也不超标,会不会有代扣代缴税个税的问题。谢谢!
1.纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按计税工资总额的2%、14%、2.5%计算扣除。 2.纳税人每一纳税年度发生的广告费支出不超过销售(营业)收入2%的,可据实扣除,超过部分可无限期向以后年度结转。 3.纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费(包括未通过媒体的广告性支出),在不超过销售(营业)收入千分之五范围内,可据实扣除。 老师以上笔记是否有误?
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
请问福利费所得税税前扣除不得超过工资总额的14%中,工资总额包括哪些项目呢?是应发工资+公司交的社保部分吗?
老师,个体户减免50%经营所得税怎么算
公司外地接了一个工程,驻地会计的一个主要的工作职责是什么,和公司里的总账会计的工作职责有什么区别吗
个体工商户市场主体注销,然后寄回了营业执照后,有没有办结的回执给回来的?
库存卖废品不值钱,借营业外收入 盘亏损失,贷库存商品行不行
老师,咨询一下,顾客通过抖音支付 扣除服务费提现到账后商场返给商户,服务费商户承担,一般跨月抖音会开具服务费发票给商场,这种怎么做账? 例如顾客在商场支付订单1000元,扣除服务费6元,提现到账994元,994返给商户,服务费商户承担,这种怎么做账
同事从他自己银行卡垫付的采购款,现在取得发票,可以把垫付的钱让财务报销给我吗?我同事也不会找我要
医院体检中心体检费系统挂的账和对公转账到账核销,怎么做账才能准确一些?
有没有管理会计实战案例的书,推荐一下,谢谢。
公司租房承担房东交的税。房东 交完了。拿发票和完税证明。公司怎么把这个他交完的税 给他? 从公司对公账户给他?怎么做会计分录?公司怎么做账
老师,原材料有主料有辅料用分别在购入时候区别开来吗?我又不想区别开,要不结转成本时候也麻烦,到底怎么样合适啊老师?