借应付职工薪酬,贷其他应收款-工作服,这个借管理费用 -100 借其他应收款100

老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师您好,公司有一个员工是老板亲戚,公司给他发了四个月的工资,每月5000,也正常上了社保和公积金,都已入账,现在从这月停发工资,社保公积金走代垫,但原来已发放的4个月工资想让他以现金交回,以前上的四个月社保公积金也改成代垫的,这样处理原来已发工资和社保,我怎么做分录呢?谢谢
老师您好,请问: 我们公司一个月之前入了一批工作服,借:营业费用 贷:银行 现在,工资表,应发5000 减社保减公积,扣了员工的工作服100 元,这个100元怎么做账?谢谢!
老师,请问一下,我们有个员工(以下简称A)在3月份的工资里面扣了4月的社保(由于一点特殊情况哈),但是我发现做账的时候就不对了,正常计提工资是,借:管理费用-工资100,贷应付职工薪酬-工资100,但是扣了这个员工的社保我就做,借管理费用-工资100,贷,应付职工薪酬98,其他应付款-社保2,然后4月份支付社保的时候,借:应付职工薪酬-社保20,其他应收款-个人社保18,其他应付款-个人社保(A在3月扣的社保)2 ,贷银行存款40,请问这样做是否正确?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师,请问一下,比如我们公司,缺少成本票,我们老板去找供应商买一点发票可以吗?因为之前是因为供应商如果要开发票。就要收税点,所以没开,现在愿意给税点,可以叫他们补开吗?这算不算虚开发票呢?
老师,公司一直没有经营场所的租赁发票,但是税务局核定,每季都交36元的房产税。这个36元是按从价计的吗?
快递公司,总部给派的件让往下派,会给我们结算派费,我们再找也业务员往下派发结劳务费,可以开差额征税发票么,我们公司就相当于中间赚个差价
请问下:乡政府给企业打了一笔款,未确定款项性质以及暂未确定拨付文件,会计上如何账务处理?税务上需要缴纳企业所得税吗?也就是说次年需要纳税调增吗?
个体户申报含税收入是25万元,那下账上库存是多少
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
公司招待费高 烟酒茶叶 餐费需要怎么入账做会计分录啊
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
老师,不上社保员工的个税=(工资-基本扣除费用-专项附加扣除)*税率,对吧?