借应付职工薪酬,贷其他应收款-工作服,这个借管理费用 -100 借其他应收款100
老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师您好,公司有一个员工是老板亲戚,公司给他发了四个月的工资,每月5000,也正常上了社保和公积金,都已入账,现在从这月停发工资,社保公积金走代垫,但原来已发放的4个月工资想让他以现金交回,以前上的四个月社保公积金也改成代垫的,这样处理原来已发工资和社保,我怎么做分录呢?谢谢
老师您好,请问: 我们公司一个月之前入了一批工作服,借:营业费用 贷:银行 现在,工资表,应发5000 减社保减公积,扣了员工的工作服100 元,这个100元怎么做账?谢谢!
老师,请问一下,我们有个员工(以下简称A)在3月份的工资里面扣了4月的社保(由于一点特殊情况哈),但是我发现做账的时候就不对了,正常计提工资是,借:管理费用-工资100,贷应付职工薪酬-工资100,但是扣了这个员工的社保我就做,借管理费用-工资100,贷,应付职工薪酬98,其他应付款-社保2,然后4月份支付社保的时候,借:应付职工薪酬-社保20,其他应收款-个人社保18,其他应付款-个人社保(A在3月扣的社保)2 ,贷银行存款40,请问这样做是否正确?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
公司员工宿舍租金没有发票报销,房东是个人不肯提供发票,这种情况要自己去税务局开票吗?去税务局的话要缴多少税费?有其他更好的办法拿到发票吗?
汇算清缴中,资产折旧的税收金额累计折旧摊销额怎么计算
中介服务,装修服务,人工服务,是不是都填在劳务收入(填:企业所得税汇算清缴年报)
d为什么是错的呢?居民和非居民无关,是吧?
请问老师,老板让我虚开10万的增值税专用发票,给对方单位抵税,对方单位给老板几千块钱,老板坚持让我开,我讲了所有要害都不行,并且命令我尽快解决,这种有没有什么解决办法
冲销去年费用,导致利润表跟资产负债表不一致,怎么调整
小企业会计准则,冲销去年暂估费用会计分录
老师,合并报表怎么做
考高级会计难还是CPA难
汇算清缴,调增后,不需要交税也不需要退税,账面如何跟财报做的未分配利润一样呢(需不需要调)