同学,你好。假设这个人是管理人员。借管理费用。贷应付职工薪酬。工资。 借应付职工薪酬工资。 贷银行存款。 应交税费,应交个人所得税

老师你好,请问这个月计提工资,应发工资数是10000元,实发工资是9970元,代扣代缴个人所得税是30元,请问如何做分录吗?就是本月计提分录,下月发工资和银行扣款时的分录是什么谢谢
您好老师,一个问题不明白了,7月份工资的时候有一个员工的个人所得税超出了150元,8月5日报7月份个人所得税的时候银行存款扣除150元,不知道7月做账是工资计提和发放工资怎么分录,然后8月工资计提和发放工资怎么分录
您好老师!9月计提工资是5150元,10月发放工资是银行发4818.84元,个人社保扣了331.16元(由于社保那边问题社保费未还扣款,但我已在员工工资做了代扣代缴331.16元)请问现在该如何写分录?谢谢
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
你好 老师 问一下 基本工资是93300元,提成工资23945,应付工资 117245 员工缺勤扣款13726.43,个人所得税扣款合计469.89,实发工资103048.68元 如何写预提工资的分录 其中销售部门基本工资是65400,提成工资23673.销售部个人所得税469.89元,销售不员工缺勤扣款12471.26元,实发工资76131.85元,其余为管理部门工资 预提分录想体现 销售部提成基本工资 实发工资,和管理部的基本工资和实发工资,问如何写分录 谢谢
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
计提工资时管理费用是用10000元,还是用9970元,还有我最现金发工资的,银行只是扣个税而已,分录如何吗
计提的时候。用的是1万元。那你带方把银行存款变为库存现金。
老师在计提工资时那需要代扣代缴的30元个税需要反应吗?是否计提时只需要做一笔分录即可借:管理费用10000元;贷:应付职工薪酬-工资10000元
只需要做一笔分录即可借:管理费用10000元;贷:应付职工薪酬-工资10000元 发放的时候体现个税