同学你好 开给总包,因为你们和总包签的合同
各位老师好!我想请教一个问题,我们是劳务公司,有个劳务分包项目,是甲方代付劳务款给我们的,不是总包单位付款给我们,合同是我们与总包单位签的劳务分包合同,合同里面没有出现甲方的任何信息,这种我们开票是给总包单位开还是给甲方开呢?这种情况该怎么处理呢?
市政修路项目。我们是总包单位,代发分包单位农民工工资。分包单位提供的工资单(没有个税和社保)和合同花名册(分包单位与民工签订的是劳务合同,不是劳动合同)。请问 :劳务用工合同能按照工资这种方式发放吗?请老师解答一下,谢谢。
老师你好,我是一个工程总包单位,劳务分包了,由劳务公司给我们开劳务费发票,但是支付农民工工资有我单位的农民工专户支付,我们和劳务公司签订了一份委托我们付款协议,我想问的就是劳务公司给我们开发票,我做账是做到工程施工-人工费,还是劳务分包款
老师,我们公司是建筑劳务公司,跟甲方(建筑施工单位)签订的劳务合同,应该属于劳务分包按6个点开票还是属于清包工按3个点开票呢?怎么区分这个劳务分包还是清包工呢
请问老师:公司接了一个简易计税的分包工程项目,合同约定:劳务分包合同必须以总承包方的名义签订合同(劳务公司开票给总承包方),如果现在按照工程进度结算单结算工程款为100万,总包代我们公司支付了劳务费15万。请问怎样开具发票给总承包单位?
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗