不需要处理,应该把 其他应收款改为应交个人所得税才对,
老师,早上好!请问一下,代扣代缴个人社保部分,通过发放工资时,应付职工薪酬-工资科目处理,贷其他应收款,那年底的时候我看全年发放的工资总数,这个代扣代缴部分也在这个工资总额里面了,怎么处理
老师好,请问在发放工资的时候是把代扣代缴的个人部分放到其他应收款一社会保险费(个人缴纳部分) 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-个人社保费 贷 银行存款 这样银行存款不就少付了吗
老师好,发现以前年度计提工资分录是借:销售费用 管理费用 其他应付款-代扣代缴个人所得税 贷 应付职工薪酬。1、请问个税是不是不存在计提,发放工资的时候直接扣除个人应该缴纳的个税部分?2、按照上笔计提分录在发放工资的时候又贷了 其他应付款-代扣代缴个人所得税 这样就导致其他应付款-代扣代缴个人所得税冲平了。可是下月缴纳个税的时候又借 其他应付款-个人所得税代扣代缴。以至于这个科目产生了借方余额,该怎么把这个余额处理掉呢?谢谢
本年应发的职工薪酬总额和本年实际发放职工工资总额明细账看哪个科目,还有一个本年实际发放职工工资总额是银行存款实际发放的,还是要加上个人代扣代缴的那部分社保
老师,公司账上没有现金,发工资的时候是老板用个人的钱发的那么凭证做:借:应付职工薪酬-职工工资,贷:其他应收款-社保个人代扣代缴部分 其他应付款-法人,这样做分录正确不??
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
怎么要把这个其他应收款改为应交个人所得税呢
贷其他应收款,负数,贷应交个人所得税 ,缴纳个税,借应交个人所得税,借其他应收款 负数