老师，我发现有一个员工，他社保是十月份增员的，但是我十月份申报个人所得税的时候，工资没有申报进去，这个应该怎么处理？没有个税
这个不影响这个个税和社保，他有可能会存在一个月的差异，这个是正常的，因为一般的企业他可能就是上个月的工资，这一个月才发，有一个月的差异是正常的。
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老师，我发现有一个员工，他社保是十月份增员的，但是我十月份申报个人所得税的时候，工资没有申报进去，这个应该怎么处理？没有个税
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老师：公司只有一个员工的社保，所以只申报了一个员工的个税，2021年12月30日那位员工离职，1月份有新员工买社保，但是2月份才发一月份工资，所以1月份没有报个税，现在申报发现报不了
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老师你好，是这样的，十一月份的时候我申报员工个税，然后提示当前所属期无有效税种认定，然后十二月份的时候我申报11月份的，因为十一月份没有发放工资，所以综合所得申报都是零，您看这样处理可以吗？这个十一月份申报的时候没有税种认定有效期，是因为这个个人所得税认定有效期从11-01开始吗？
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申报个人所得税，有一个员工是2022年1月份入职的，但是申报个税的时候一直没有申报这个员工，等申报2022年12月份申报的时候把这个员工的全年工资都报到12月份这样可以吗
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老师我咨询一下我去年有个员工工资重复计提了，没有发也没有申报个税，12月份没有发现申报汇算得时候发现了我直接申报企业所得税调增可以吗，还是怎么处理
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但是作为企业来说，不应该是十月份的工资11月份申报吗？问题是11月份申报，十月份工资的时候我没有把它放进去
同学，正常情况下，你11月发的这个工资是十月的工资，那么你十月发的这个工资申报是在12月才会申报。
我有点听不懂，为什么十月份发的工资是在12月份申报呢？十月份工资不是应该在11月份申报吗？
反正说你们公司十月份的工资正常情况，起码是在11月10号，15号才会发放，对不对？那么你这个个人所得税，你11月发的这个工资实际上申报是在12月申报的，也就是说，12月申报的实际上是你十月份应该发的工资。