您好 通过了应付职工薪酬科目核算 不调整也可以的
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
单独造表发放的通讯费现金补贴每位员工200.今年一年我做成了: 借:管理费用-通讯费. 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 现在12月了,我需要调账吗?
我公司职工薪酬属于财政专项拔款计入其他应收账款的住来账核算并在年度企业所得税汇算时不体现在职工薪酬表,公司把收到的稳岗补贴发放给员工了:借银行存款,贷营业外收入。借管理费用,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。问:汇算时稳岗补贴的金额需要体现在职工薪酬表吗?
我公司职工薪酬属于财政专项拔款计入其他应收账款的住来账核算并在年度企业所得税汇算时不体现在职工薪酬表,公司把收到的稳岗补贴发放给员工了:借银行存款,贷营业外收入。借管理费用,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。问:汇算时该稳岗补贴的金额需要体现在职工薪酬表吗?
老师,我单位职工去年借调到集团,工资由我单位发放,计提借管理费用贷应付职工薪酬等,发放借应付职工薪酬等贷银行存款,今年集团又要把借调人员工资拨付给我们,那我们今年怎么入账,能直接冲减今年的管理费用吗?
建安企业异地施工必须在异地预交企业所得税和增值税吗?预交企业所得税按什么税率预交?有分包工程增值税按差额预交吗?
老师,我想问一下我们是装修公司,有个供应商帮我们客户做衣柜,包工包料的,对方开什么发票给我们好呢
老师 做股权变更税务缴税完了 工商提交现在就留股东签字了 又不想变了 咋办呢
公司做房产中介的,从业主手上收购急售毛胚房60万,不过户,我们进行装修,装修好了卖65万,针对装修费和我们的增值税收入该如何确认
老师麻烦问问赎证是什么意思没听过没接触过
老师 你好 我做股权变更 税务完了 现在变工商就是最后股东签字了 现在又不想变了 咋办啊
老师你好!劳务公司之前签订合同为350万元,但是开票为450万元,系统预警,但是工作量就是有那么多,现在就是我们没有进项,只有销项,业务都是真实,费用没有在公司产生,费用在其他公司做费用,这个问题怎样与专管员解释,老师指导一下
老师,如果两家公司代理费4000不到,老板女人还希望分分钟秒回,怎样怼回去比较合适?
请问员工出差坐飞机,他可以直接开具发票,抬头写公司,然后电子税务局我这边可以直接勾选抵扣吗? 我看很多地方说是要电子客票行程单而不是发票?这两个有什么区别吗?
假如2025年12月份年底分配利润期末数是50万。如何把这期末数的50万转成2026年的期初数 做什么分录呢老师
那就行,我就是怕万一没调整,12月过了,我又调整不了.那就没办法了.这样能通过工资专项审计那些撒
可以的啊 连续12个月 根据单位发放工资按月申报
嗯,本来原来是做在工资里的,后来上面要求核算领导的通讯费核算,我又做通讯费里面去了,后来又说通讯费科目是用来做有票实报的,现在就这样了,不知道上面要不要要求我调回管理费-工资里面.这个事纠结大半个月了
那您可以把这个没有发票的通讯费并到工资表里面填写 不要单独做
怎么操作?
就是做到工资表里面啊 跟工资一起发放
这个月合到工资里面去了,前面11个月的那我就不管了,希望没问题
正常情况下没问题的 如果不放心可以做一笔调整分录 把前面月份汇总一笔调整到工资里面
这种我可以直接调整操作吗?需要说明或者喊领导签字
直接调整后面写个说明
说明就写通讯费并入工资,调整以前分录撒.是不是所有调账都需要附说明?
有的单独一张可以把前面的错误凭证打印出来做附加 然后摘要写明就好了 您这个月份比较多 可以写个说明做下附加 其实就影响明细科目 不影响利润总额
嗯,好的,谢谢老师.我在权衡一下,因为以前几个月报国资的报表的时候,就填了领导的通讯费,我调了那个数据岂不是有误了.哎.头大
那最好还是不要调整 等要求后再调整
好的,谢谢老师,我想了一下,还是不调整了,做在那个科目也没错,也说得过去.没强制要求,我就不调它.
没强制要求那就不要动 如果领导有异议 再说