你好!我发个完整分录给你吧。 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
郭老师你好,公积金我们是当月缴纳当月的。社保,公积金,个税,工资是次月缴纳。那我当月计提公积金个人部分和企业部分怎么计提呢。分录怎么做。缴纳时分录又怎么做呢?
你好老师:我们当地社保是当月扣当月的,月底计提的分录,下月开工资的分录怎么做,我总是弄混。。。
老师好,根据图片上的分录,计提当月工资,下月发放。社保是当月扣缴,这里的个税是怎么处理?当月扣税还是下月扣税?
老师 你好 当月的工资当月发怎么做会计分录?社保是下个月交
老师,你好,请问下,我们8月工资是当月31号发的,我一直都是当月计提、当月发工资,养老保险都是当月扣,所以就没有计提。但是8月份的养老保险已扣款,医保是这个月(9月)才扣的,我怎么做账务处理呢?分录怎么写呢?
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
9月1日后要求给员工必须上社保……那什么情况不需要交纳社保,比如员工年龄超过50岁?或者只是兼职?
员工加油费不能报销吗?没有租车协议
我得到1500万居间费,需要缴纳多少税费
老师好,盈亏平衡点销售额=固定成本/边际贡献率如何推导出来的?还有利润=安全边际额*边际贡献率=安全边际量*单位边际贡献 销售利润率=安全边际率*边际贡献率 这四个公式如何一步步推导出来的,做到题型我老是记不住公式,想了解推导步骤才好记,可以一步步分别帮我推导吗
你好老师,这两个地方的注册是一个意思吗
我们是每月15号开上个月的工资,社保是当月扣当月的社保每月23号扣款。我分不开什么时候用其他应付款什么时候用其他应收款。。。
计提员工社保个人承担部分是其他应收款,计提社保费用是用其他应付款,你就按照上面的分录做就不会乱了。
老师能发个完整的用其他应付款的分录吗?
计提社保分录 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 支付社保分录 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款
又懵了老师,还是不懂什么时候用其他应收款,什么时候用其他应付款
计提员工社保个人承担部分是其他应收款,计提社保费用是用其他应付款
计提社保分录 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 支付社保分录 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 这个是什么情况才有这个分录
这个是计提社保和缴纳社保的分录
什么时候用第一次你给我发的完整的长的那个
我第一次发给你是从计提到支付完整的分录,建议你平时做账根据第一次分录做哈。
什么情况才可用你后来发的那个短的那个呢???
那个是你问我其他应付款完整的分录我就给你写出来了
好吧,我不纠结了,平时就按你给我发的完整的做得了
是的,不用纠结,你仔细看一下那个完整分录很简单的。
知道了,谢谢老师耐心的解答
不客气,祝你工作顺利哈!