你好,这个有多重方法结合,可以做一些福利费在工资列表中,也可以按劳务进行申报,可以听下学堂里的课程

企业报个税,公司给员工买的是最低档社保,但是员工工资是远高于最低档对应工资的,这个怎么弄呢?还有一些员工没有转正也就没有买社保,那么还要不要给她们报个税呢,如果不报 企业成本就减少了,如果报个税,是怎么报?报低于购买社保的最低工资吗?
老师你好,公司买社保按员工最低标准2950,报个税是也按2950吗,但是还是一部分没买的员工,而且员工工资都高于2950呢,工资,个税,社保三者怎么统一口径呢,请老师指教
老师,请问一下,社保最低基数是4071元,我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000,我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗?个税里面我写的这个员工的收入是1万,我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数,因为只买最低档标准的社保,所以不能高于4071元,但是个税申报她的实际工资是1万,这样的话她的社保基数会不会随之改变?!?还是说根本不影响社保最低基数,能不能有个老师给个定心丸,谢谢
每个月计提工资,不实际发放工资缴纳社保最低标准那个人所得税怎么申报呢?是零申报吗?这家企业要是就有这一个员工的话
老师好:比如说一位员工因为疾病请了长假,只发基本工资 但是基本工资不够扣社保公积金 那是不是最低也不能少于城镇最低工资呢?那这种情况个税申报是怎么申报呢??
我2月的进项>销项,超20万,如果不交税的话勾选抵扣是进=销,还是稍微大点,还是全部勾选合适?
本公司没有收到采购货品的发票,可以先开具增值税销售货物发票?我认为不可开具,但是领导硬是我要开具
老师,请问无票的福利费支出,我可以不放福利吗?直接单独一个无票支出科目,可以吗?反正无票不能税前扣除,福利费又有限额,这样两边重复了
2021年12月1日,某企业“坏账准备--应收账 款”科目贷方余额为1万元。12月25日,收回已作坏账转销的应收账款1万元;12月 31 日,应收账款余额为130万元,经减值测试,应收账款的预计未来现金流量现值为 118 万元。不考虑其他因素,12月31日该企业应计提的坏账准备金额为( )万元。 A. 10 B. 12 C11 D13
个体户今年1月变为查账征收,1月把税交了,1月至3月都没有使用开票,3月又变为核定征收,核定额度为季度33万现在注销的话,还需要交税吗
本公司没有收到采购货品的发票,可以先开具增值税销售货物发票?我认为不可开具,但是领导硬是我要开具
老师好 我们是劳务派遣公司 因用人单位违约 员工起诉需要赔偿 赔偿款打到我们单位 我们代支付给了员工 现在用人单位让我们开发票 这个发票咋开
个人所得税经营所得在哪里申报,流程
老师高新技术企业每年有要报的表吗
过期商品报废凭据及报废流程
做劳务工资是做多少呢 员工福利又是怎么做呀 老师比较着急今天要用
你好,这个不能一下子就可以筹划好的,员工福利可以参考如下图片,另外劳务的话,按月可以做20000以内免税,但这个需要个人去做临时税务登记
临时税务登记怎么弄呢 员工个人去做吗
你好,是个人去税局办理的