咨询一下 如我司开出100万发票，总包70万工程款打进来，30万有总包代发工资了，那应收款是拿这30万工资表冲销吗？我司怎么平这一笔账。如有超过个税起征的个税总包不会给你申报的。这怎么处理？

尊敬的老师您好：我是建筑劳务公司，总承包在外省承接工程，专业分包劳务给我公司，2019年12月开票给总承包200万，回款70万，之前会计12月计提的工资是1505800元，扣掉个税20124，（个税2020年1月申报扣款）挂其他应付款工资1485676元（我公司到今天没收到工程款就没发工资 ），2020 年1月总承包在没通知我们的前提下直接从农民工专户打给农民工工资400万，并没扣个税，现在我收到代付农民工工资银行回单，请问我公司应收账款130万和其他应付款工资1485676在账上挂一年了，我该怎么做账务处理，谢谢老师回复

咨询一下 如我司开出100万发票，总包70万工程款打进来，30万有总包代发工资了，那应收款是拿这30万工资表冲销吗？我司怎么平这一笔账。如有超过个税起征的个税总包不会给你申报的。这怎么处理？

A是一个总包，B是A的分包，C是B的分包，所有的工资都是通过结算工程款开票处理( 每次结算有两部分，一部分是工资数，一部分是实际工程款)，工资又分管理人员和生产工人，管理人员报税在B，生产人员报税在C，我是B公司 ①假设当月B开票15万给A（下月管理人员工资2万生产8万工程款5万）分录？ ②当月B只计提管理工资2万？ ③下月A代发工资了，B怎么处理分录？（管理2万生产8万）可是只计提了2万，那8万其实是应该是C计提的，但是在B公司而言应付职工薪酬科目就不平了，怎么处理？

老师，您好。建筑劳务公司，总包方通过农民工工资专户代发工资，我们公司账户处理怎么做？例如项目100万，开票给总包100万，30万总包直接发放给农民工，70万总包支付给我公司账户。借银行70 借应收账款30 贷主营业务收入%2B销项100 借主营业务成本30 贷应付职工薪酬30  这个是理想状况，要是工资申报没有付完30万要怎么处理多余出来的部分呢？

建筑公司经营范围施工和分包，资质只有劳务！现接了一个清包工2000万！辅材100万左右，剩下的大都是人工！我们是从总包接的货，能再分包吗？这么多人工，实际上工地上是班组施工，能让他们给我们开劳务发票吗？我们这边做工资，是不是需要给工人申报个税啊！给他们缴纳社保吗？走工资薪金申报吗？申报系统都是一个月月申报的，劳务工资都是好几个月一起做一起发？这个怎么申报？没处理过！