老师，我想请问一下，劳务派遣公司做账，会有分内外账的情况吗？还是说，因为行业性质涉及到的收入，以及成本费用支出，都是实际的，所以，是只做一套账，不存在需要做内外账的这种情况呢？

老师，我前天去一家劳务公司面试，这家公司主要是劳务派遣业务。财务经理是说，他们只做一套账。我以前接触过工程公司的，没太接触过劳务派遣公司的业务。我昨晚也听了下学堂的有一个课程，专门讲劳务派遣公司的。就是，我想再问下，对于核算这块，劳务派遣公司的核算难吗？业务量会大吗？

劳务派遣公司属于服务类的，相比商业会计要简单许多,因为没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。

老师，我现在就是有点纠结。我本来是不太想去劳务派遣公司做的。我累计工作5年，但是也一直是做的一般的会计，还没做过管理岗。这家劳务派遣公司给我的这个岗位是会计主管。财务人员配置是，两个会计，一个会计主管，一个财务经理，一个财务总监。对于这个会计主管岗，给我开的薪资也是可以达到我的意向要求的。就是我怕，在这家劳务派遣公司里面做财务的话，以后会不会不利于我跳槽？因为涉及的业务不会太复杂。也不会对我的一个业务技能有太大的一个锻炼，是么？

业务确实简单的，但是你现在可能更加缺的是管理经验，业务其实更多的是你手下的会计做的，会计主管主要配合财务经理。你可以去锻炼一下管理方面的经验，如何更好的管理团队，如何与上级协作，所以问认为这个机会还是不错的。目前你说做了五年的会计了，其实会计方面的技能你应该也很熟悉了，就算以后进入新的行业，会计的东西殊途同归。

老师。但是我发现有些行业，有的人事或者财务负责人会根据以前你所在的行业来判定，比如，你之前在的公司，业务没有很复杂啊各种。还有就是，有的要看有没有同行业的工作经验这样子。我就担心，万一我是在这家公司做了会计主管，但是以后出来，想去其他行业做会计主管，又或是主办，人家可能又会觉得我没有同行业的经验而不给我机会。

对的，行业选择也很重要。公司的规模大小比行业还重要的，如果你能去一家很大的集团工作几年，出来也不一样的。但是找工作的时候，人事更多考虑的还是你个人的能力问题。需要好好的权衡一下

老师，这家劳务公司是属于一家公路工程公司的集团下属公司。这家公路工程公司注册资金3000万，这家劳务分包公司注册资金500万。我是去这家劳务分包公司做会计主管。总的吧，我感觉，行政上班时间，朝九晚五，周末双休，试用期三个月，转正购买五险。薪金是基本工资加年终奖金这种形式。做账不分内外账，只做一套账。这些都是人事和财务经理跟我说的。因为我还没进去这家公司入职，我现在就是犹豫，如果我明天通过了财务总监的复试，我要不要进去工作。前天只是跟财务经理初试，通过了初试。

那相对还是不错的，规模还可以。看你想往哪方面发展，做管理的话可以先好好准备一下复试。工作不加班的话可以方便以后考证。如果有中级注会加上你的管理经验，以后跳槽好很多

好的，谢谢老师，我再考虑一下！

是的，好好考虑下，祝你找工作顺利！

老师，我还有个问题，就是，对于会计主管这个岗位，因为毕竟我之前没做过，明天财务总监会不会问我，要怎么样把这个会计主管的岗位职责做好呢？如果要问到了，我应该要怎么回答会更好呢？

可以结合下公司招聘岗位上面的要求回答，另外加上一些自己的想法，会计主管起到上下协调的作用，做好上下级的沟通工作，多为领导考虑，更要站着公司立场考虑问题。

老师，就是他们招聘信息上写的都是建筑劳务分包的工作职责，但是财务经理跟我面的时候，大多说的都是劳务派遣这块。主要是负责劳务派遣这块的工作。