我是建筑安装业，我们总开票100万，我们公司把合同的部分业务分包给其他公司30万，他们干完活给我开了工程服务的发票30万， 1、这个工程服务算到人材机的哪个里面？ 2、人的比例最好是30%，那这个基数是怎么算定的呢？因为有分包所以不知道要怎么计算了

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

我们建筑工程，其中有个专业部分40万的分包款分包给了另外一个包工包料的公司，材料是他们自己公司生产的，安装也是他们自己的公司人员负责安装，他们开出了材料发票13个点的专票，安装劳务票还没有开，我收到的这些发票我该怎么做账

我是建筑安装业，我们总开票100万，我们公司把合同的部分业务分包给其他公司30万，他们干完活给我开了工程服务的发票30万， 1、这个工程服务算到人材机的哪个里面？ 2、人的比例最好是30%，那这个基数是怎么算定的呢？因为有分包所以不知道要怎么计算了

老师，您好。建筑劳务公司，总包方通过农民工工资专户代发工资，我们公司账户处理怎么做？例如项目100万，开票给总包100万，30万总包直接发放给农民工，70万总包支付给我公司账户。借银行70 借应收账款30 贷主营业务收入%2B销项100 借主营业务成本30 贷应付职工薪酬30  这个是理想状况，要是工资申报没有付完30万要怎么处理多余出来的部分呢？

一个公司是建筑劳务有限公司，给别的工程公司提供劳务服务，本月给他们开票30万而且还没有收到钱，另外我们公司又请别的小分包做工，小分包在税局给我们代开个人发票60万，已经支付了，请问怎么结转成本？这个成本费用比我们开票的金额大。