同学您好, 可以作为福利费

我想问下老师,单位搞活动,发放给员工的礼品,比如锅、餐具等,挂烫机的,是怎么做会计分录呢
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
老师,我们单位是使用新政府会计制度的事业单位。我们要给员工发放节日专题活动补助,应该怎么做会计分录呢
你好,老师,我想问一下,直播公司与品牌方是第一次合作。所以,品牌方要求拿的样品要先付钱,等达到多少量会给我们退回样品的钱,这个会计分录要怎能做呢,怎么做账即可以挂某个运营员工的头上,又可以清楚是哪家品牌商?
老师,我们是非盈利组织,组织行业内的企业大约10家搞活动,收入费用由我单位核算,我单位收取各个企业活动收入的1%做服务费,活动的收入费用归个各个企业,我单位是代收代付,活动前期按参与大小收取各个企业一定比例的费用活动款,用于支付活动费用,现在有个问题,费用有很多种,不同的费用我分配给不同企业直接让第三方开具企业发票,可是有一些是没有办法开具企业发票的,比如转账手续费,人员劳务费用,这些怎么办了
老师你好,同一个人有应收应付2个科目,可以把应付合并到应收不,怎么做会计分录啊
老师请问普票怎么验真假
请问盈余公积这个数怎么来的?能大于当年的净利润吗?
老师,新增值税法原来开发票劳务—纺织产品加工费,现在劳务是不是不能开了,开什么大类?
老师你好,人力资源公司,找了个律师,开的法律咨询*法律顾问费,这个计入什么费用啊
公司装修尾款一万元可以直接公账付出不??那边装修公司不能开具发票,可以计入管理费用吗?老师
老师,免参保证明,需要怎么弄的呢
我想问为什么业务要区分期间费用销管财?这三个费用到底有什么区别?要是用错对报表项目哪里有影响
建筑行业被挂靠方企业,帮我看一下这两个会计分录方案哪个会好一点,原因是什么方案一:支付下游的材料费时:借:应付账款贷:银行存款借:其他应付款_挂靠人贷:其他应付过渡账户收到工程款时:借:银行存款贷:应收账款借:其他应付过渡账户贷:其他应付款_挂靠人第二种方案支付下游材料款时借:应付账款贷:银行存款借:其他应付款_挂靠人贷:工程施工收到上游工程款时:借:银行存款贷:应收账款借:工程结算贷:其他应付款_挂靠人
贷款现在可以抵扣增值税了吗
管理费用~福利费,还是职工薪酬~福利费呢
是借管理费用——职工福利贷应付职工薪酬——职工福利,然后是借应付职工薪酬——职工福利贷银行存款
这是要计提?
是的,需要通过应付职工薪酬过渡的
那给员工的体检卡也是一样的科目吗
您好,是的,是这样的