你好,比如有种海鲜贬值了,原因是这种海鲜有毒,大家不敢买了。最近又升值了,是因为特朗普喜欢吃。贬值的原因和升值的原因是不一样的。所以不能转回之前的跌价。因为特朗普某一天不喜欢吃了,以前那个跌价原因还是存在的。

某公司对外提供财务报告的时间为6月30日和12月31日,存货采用加权平均法计价,按单项存货计提跌价准备;存货跌价准备在结转成本时结转。假设该公司只有一种存货。2008年年初存货的账面成本为20万元,预计可变现净值为16万元;2008年上半年度因售出该项存货结转存货跌价准备2万元,2008年6月30日存货的账面成本为18万元,预计可变现净值为15万元;2008年下半年度因售出该存货又结转存货跌价准备2万元,2008年12月31日存货的账面成本为22万元,预计可变现净值为23万元,则2008年下半年度资产减值准备明细表中“存货跌价准备”年末余额和2008年下半年度资产减值损失中“计提存货跌价准备”的发生额分别为多少万元。老师,请问这里面的所有会计分录要怎么写?特别是,已经结转了一小部分,然后出售,该怎么理解?这个前一期的会影响到后期吗?然后期末预计可变现净值是22,成本是23呢?
如果本期导致存货可变现净值高于其成本的因素并不是以前期间减记该项存货价值的因素,则不允许将该存货跌价准备转回。不明白这句话所指的因素,老师能举个例子吗?
以前期间导致减记存货价值的影响因素在本期已经消失的,应在原已计提的存货跌价准备金额内恢复减记的金额,如果是其他因素导致存货在本期价值上升的,则不能恢复原已减记的金额。这句话可不可以理解为以前期间导致存货价值消失的,应该计提;若是其他因素导致存货价值发生变化的,则不能恢复原以计提的金额,这样理解对吗?
如果本期导致存货可变现净值高于其成本的因素并不是以前期间减记该项存货价值的因素,则不允许将该存货跌价准备转回。这句话到底是什么意思呢?需详细举例说明。
多选题某公司2021年12月末结存材料100件,总成本为225万元。期末材料的市场售价为2.5万元/件,预计发生的销售费用及相关税费为0.3万元/件。月初存货跌价准备科目的余额为零。假定不考虑其他因素,则下列说法中正确的有()。A.该批材料的可变现净值为220万元B.本期期末应计提的存货跌价准备为5万元C.计提存货跌价准备时借记“资产减值损失”科目D.计提的存货跌价准备在以后期间不可以上面题我打错了这才是
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?