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老师你好问下公司拖欠员工工资 有10天了,员工可以以此为由提出离职并要求经济补偿金呢?还需要提前30天离职么?

2020-12-28 08:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-28 08:33

同学,你好 不需要的,是公司先违反了劳动合同

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快账用户1938 追问 2020-12-28 08:43

那员工随时提出离职是可以的了,不用提前跟单位申请了?如果当天提出离职,公司又将拖欠员工的工资给了员工,单位可以不给员工经济补偿金么?

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齐红老师 解答 2020-12-28 08:50

同学,你好 对的,因为公司没有按时支付员工工资 如果员工已经申请离职,公司将拖欠的工资发给员工,还是要承担赔偿责任

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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