请问老师研发部门的工资计提的时候应该哪种 借管理费用-研发费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 还是 借研发支出-费用化支出-工资 贷应付职工薪酬-工资 哪种对呢，有啥区别呀
计提工资的分录是：计入研发支出，因此在上述的情况下，你应该是第二种是正确的。
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请问老师研发部门的工资计提的时候应该哪种 借管理费用-研发费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 还是 借研发支出-费用化支出-工资 贷应付职工薪酬-工资 哪种对呢，有啥区别呀
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老师，工资都是这月发的上月工资，那么研发人员工资，在1月的记账里计提是借研发支出-费用化支出，贷应付职工薪酬，结转借管理费用，贷研发支出。到2月发放的时候，借应付职工薪酬，贷银行存款 这样对吗
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老师我们公司刚刚在申请高新企业，现在要先把研发人员工资，社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对，有没有完整 1.计提工资： 借：研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬（管理人员） 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金（研发人员） 借：研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借：管理费用-研究费用 贷：研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
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研究阶段，直接负责研发的人员工资，借 研发支出-费用化支出-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款，对吗
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本月计提研发部门工资 借：研发支出—费用化支出—工资 贷：应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转？哪种写法规范呢，请老师告知 借：管理费用-研发费用 贷：研发支出—费用化支出—工资
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每当月末要再结转到管理费用么
每当月末，如果是不能研发成功的项目，需要结转计入“管理费用——研发费用”科目
谢谢老师
祝学习进步，工作顺利