你好,按照你所说的需要28万哦,7/25%=28

制造企业,单独核算生产部,例如生产部一个月人工费用7万,生产时按工时分配到产品上,25%毛利,那么一个月的产值要多少才保本?不用算其他管理费情况下
某企业本月甲产品生产工时为4050小时,乙产品2700小时。根据本月职工工资结算单等汇总的本月职工薪酬情况如下:甲乙产品生产工人工资243000其他职工薪酬34020基本生产车间管理人员工资费用8000其他职工薪酬1120供电车间人员工资费用6000其他职工薪酬840锅炉车间人员工资费用10000其他职工薪酬1400厂部管理人员工资费用20000其他职工薪酬2800要求:采用生产工时比例分配法分配直接人工费用,并对职工薪酬费用就行核算
2、某企业本月甲产品生产工时为4050小时,乙产品2700小时。根据本月职工工资结算单等汇总的本月职工薪酬情况如下:人员类别工资费用其他职工薪酬甲、乙产品生产工人24300034020基本生产车间管理人员80001120供电车间人员6000840锅炉车间人员100001400厂部管理人员200002800合计28700040180要求:采用生产工时比例分配法分配直接人工费用,并对职工薪酬费用进行核算
一)目的:练习制造费用的分配和核算。(二)资料:隆大公司××年4月份发生的制造费用如下:1.以银行存款支付生产部门电费2000元。2.计提本月份生产部门固定资产折旧费8000元。3.本月应付生产部门管理人员工资3000元。4.生产部门为修理领用材料3500元。5.摊销以前预付的由生产部门负担的财产保险费400元。6.投产品生产工时比例分配制造费用。(A、B、C产品本月生产工时分别为10000工时、30000工时和40000工时)(三)要求:1.根据上述经济业务编制会计分录。2.编制制造费用分配表。
大风公司2020年7月生产A产品2000件,B产品500件,本月发生生产费用如下: (1)仓库共发出材料67 200元,用途如下: 用于生产A产品: 51 000元; 用于生产B产品: 10 000元; 车间一般性耗费: 4 900元; 公司行政管理部门耗用: 1 300元。 (2)分配结转本月工资费用15 200元,用途如下: A产品生产工人工资: 10 000元; B产品生产工人工资: 2000元; 车间管理人员工资: 800元; 公司行政管理人员工资: 2 400元。 (3)本月产品生产应付电费7 100元,按A、B产品的定额耗电量分摊。A、B产品的定 额耗电量分别为60 000度和11 000度。(电费在产品成本计算单中放到制造费用) (4)计提本月固定资产折旧10 000元,其中生产车间8 000元,公司行政管理部门2000元。 (5)以银行存款支付财产保险费,其中,生产车间700元,公司行政管理部门100元。 (6)按产品的生产工人工资比例分配本月制造费用。 (7)投产的A、B产品本月全部完工并验收人库。 要求: (1)根据上述经济业务编制会计分录。 (2)编制电费分配表(表1)、制造费用分配表(表2)和产品生产成本计算单 (3、4)。
老师,请问怎么下载讲义
老师您好,麻烦问一下,亲兄弟两人有限责任公司,一个占股90%,一人占股10%,法律会不会承认仅以10万注册资金为限承担责任,不会因为是亲兄弟就承担无限责任了吧!就是相当于一人有限责任公司了?
关税滞纳金的逾期天数怎么算
建筑施工企业,是不是等项目开出去发票了,才结转一部分施工成本,不是全部结完已发生的 ?
老师您好,电子税务局怎么注销社保业务呢
老师我想问下C级纳税人很难批发票吗?还是不批发票?
公司有些支出,没有发票,白条入账,是会计法上,账上可以白条入账,但税法上需要在汇缴调出,不能税前列支是吗?
老师。我司是商业型一般纳税人,这个月要去增加经营范围,将原来的纯贸易型增加为组装之后再销售出去的类型,想请问下,在税务登记方面要去做什么变更,以及在账务处理上面账套要留意做什么调整,日常每月账务要增加什么类型的账务处理才能完整。税务申报又有什么调整吗?
老师,请问劳务公司给总包方公司开具了劳务发票,而劳务报酬工人没给劳务公司提供发票,这种情况下劳务公司可以做税前扣除吗?
私人老板同意的话,公积金可以多交避税吗,如三万工资,可交一万的公积金吗
但是,我7万是可以在产品里的人工费用,你这种算法是把人工费用当固定费用!
是的,相当于你除去人工成本和货品成本,你要多少才能保本
你这种算法用于只有固定费用倒推收入才合适,对于生产并不合适,因为收入肯定不用28万,28万的毛利7万,产品成本必须含人工费用
请问你计算的毛利25%里面包括了哪些费用
产品成本是直接材料 直接人工 分摊制造费用,人工和费用按产品工时分配,毛利率不含其他费用,相当于纯利
你需要吧你的固定费用比如基本工资这部分拎出来,因为固定费用会随着你产量的增加,然后分担到每个产品的的金额变少。
基本工资4万,那你意思是7-4=3/0.75=4? 但不知产量如何情况下,无法保证工资会被消耗完
你把费用分为2部分, 一部分是随着产量变化的成本费用,然后计算每个单品的产品成本,然后算出每个单品的毛利率 一部分是固定的费用,不管产量多少都会发生。 用固定费用/毛利率 然后