比如她打了20万给劳务派遣公司，其中2万是服务费，18万是工资支出，那这时是不是就要差额开票？这时就在开票系统选择差额开票，收入总额填进去，工资支出填进去，剩下差额就交增值税？那劳务派遣是小规模，差额收入不超过30万季度是不是也免增值税，那开差额开票这个功能需要去税局备案吗

请问老师，小规模劳务派遣公司，差额征税，就是这个增值税附列资料里面，13栏，5%含税收入，除了自己开的普票外，还要把在税局代开的专票含税收入填上去吗？税局代开的专票销售额能不能不填这里，直接填到增值税申报表的首页？

比如她打了20万给劳务派遣公司，其中2万是服务费，18万是工资支出，那这时是不是就要差额开票？这时就在开票系统选择差额开票，收入总额填进去，工资支出填进去，剩下差额就交增值税？那劳务派遣是小规模，差额收入不超过30万季度是不是也免增值税，那开差额开票这个功能需要去税局备案吗

比如她打了20万给劳务派遣公司，其中2万是服务费，18万是工资支出，那这时是不是就要差额开票？这时就在开票系统选择差额开票，收入总额填进去，工资支出填进去，剩下差额就交增值税？那劳务派遣是小规模，差额收入不超过30万季度是不是也免增值税，那开差额开票这个功能需要去税局备案吗，老师

比如说某个人派遣工工资19000，人力资源公司收费金额为1000元，总计就是20000元。现在这个人力资源公司是小规模纳税人，如果全额开普票的话就是19801.98+198.02＝20000，月不超15万的情况下增值税不是不用交么。如果差额开票的话就是19000全部开普票，收费的1000开专票990.09+9.91，就是交9.91的增值税。那为什么还要选择差额征税呢，还是说这种公司的性质就决定了他只能选择差额征税这种方式？

老师。我们是小规模劳务派遣公司，增值税是按简易征收5个点。就是我填那个增值税申报表，填万里面有扣除额什么的，主表显示的销售额是差额后的。然后我企业所得税表按开票统计的不含税销售额确认收入，那我企业所得税申报表上面的累计全年收入不是跟增值税表上的收入不一样吗，企业所得税上的收入是我所有不含税的收入，可以扣除的差额部分就是派遣人员的社保工资做入成本里面这样对吗