你好,你选择差额就是1000/1.05 这个是销售额 你可以选择是否享受,不是固定必须享受差额计税

比如说某个人派遣工工资19000,人力资源公司收费金额为1000元,总计就是20000元。现在这个人力资源公司是小规模纳税人,如果全额开普票的话就是19801.98+198.02=20000,月不超15万的情况下增值税不是不用交么。如果差额开票的话就是19000全部开普票,收费的1000开专票990.09+9.91,就是交9.91的增值税。那为什么还要选择差额征税呢,还是说这种公司的性质就决定了他只能选择差额征税这种方式?
对于人力资源外包公司来说,如果他们是一般纳税人,并且全额给我们开具专票的话,比如我们公司每个月给他们打的总款是(包括服务费、代发员工的工资、社保这些)一共500w,他如果不按照差额给我们开具专票,按照全额的方式给我们开具专票的话,那对方就得将这500w作为他们的销售收入,而不是仅仅把服务费作为收入了对吧
如果公司发工资45万,但是因为某种原因都不想缴纳个税,那么每个人工资差不多12000-15000(社保不交),都是中国人,个税每个人按20%至少2400每个人,就算12个人,就是28800,那么如果我现在开个建筑劳务公司,开45万劳务发票,增值税超30万全额缴纳3%增值税,也就是13106.8元增值税,所得税不超过100万按照5%缴纳,那么我们没有成本额情况下45万全额纳税22500元所得税,税收个税增值税所得税就是28万至少,那么如果这笔工资不入账损失42万成本但是也不用28万税费,到底哪个划算
请问老师,小规模的人力资源企业,开展劳务派遣业务,派遣人员的工资、个税、社保均由人力资源公司缴纳,被派遣单位负责所有成本+服务费。比如这个员工工资6000,社保1000,个税50,服务费50,A公司需要支付7100给人资公司,人资公司选择差额征税-差额开票,账务处理上,7100作为收入,6050作为成本,所得税没有差异,增值税收入税务是50,账务是7100,不清楚哪一步出了问题。
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
公司个税一直报的是零申报,现在筹建有了技术费,工资什么时候就不能做零申报了
老师,公司与公司之间,是一个老板法人的,可以互相打往来款么?
差额征税必须是开增值税专用发票吗?税率就是5个点吗?那他交的税就是1000÷1.05×5%吗?
差额税率5% 发票可以普,可以专
差额征税发票是不管专票或者是普票,都要交税吗?是这个意思吗?
对的,就不管你开什么发票,这个始终都是属于你要交税的部分。
那他也可以直接2万一起开票,开一张普票,这样就不用交税,就是说他也可以这样,也可以选择差额征税,是吧?
对的对的,就是这个意思,也是可以选择的,差额计税,你可以选择,可以不选择。
那我是劳务公司,比如说我这笔选择不选择差额征税,然后我另一笔业务选择差额征税,可不可以这样呢?
不可以的,你要么就全部选择,要么就全部不选择。
不是,我的意思是说,比如说我跟a公司合作,那我可以给a公司选择不差额征税,B公司选择差额征税吗?
不行的,你是一个主体,你对外合作的任何企业都不会影响你自己的政策选择。你要么就全部享受,要么全部享受。
是不可以区分对待的同学,你这个样子区分对待,明显就是在利用税收政策去操控你的税。
那这个差额征税与否,是不是公司成立的时候就要选择这个制度,然后易经选择不可以更改呢?
可以到后面去更改呀,比方说你刚开始成立的时候,你没有选择享受,后面可以享受呀,通常是一年选择一次。
明白了,谢谢
不客气,祝你学习愉快