您好,分录如下 借:管理费用等-社保 500 其他应收款-社保个人200 贷:其他应付款-社保局700 借:管理费用等-住房公积金200 其他应收款-住房公积金个人200 贷:其他应付款-住房公积金中心400
公司购买社保公积金怎么做账呢。比如公司缴纳社保500。 个人缴纳200 ,公积金公司缴纳200,个人缴纳200,请问怎么做分录
老师好!我司的工资、公司部分社保费、个人部分社保费、公积金全部由公司支出,不用扣除个人部分。例如:工资5000、公司社保500、个人社保300、公司公积金200,个人部分公积金200。请问我要如何申报个税,工资单应如何做?
公司的员工补缴个人部分社保和公积金,补缴款已经到账,会计分录怎么做?然后我们公司再把公司部分和个人部分缴纳给社保局,分录怎么做
公司申报张三工资8000,其中个人缴纳社保500,公司缴纳社保1000,个人缴纳公积金500,公司缴纳公积金500,并且张三有一个2岁的小孩,做了专项扣除。 问题: 1.张三的实发工资是多少 2.以银行发放工资的分录 3.计提社保和公积金的分录 4.缴纳社保和公积金的分录
计提社保公积金和缴纳社保公积金的分录分别怎么做啊
老师个体户经营范围里只有劳务服务,但是偶然接了一个异地建筑工程,开了一张建筑服务劳务费的普票,金额含税70700。外经证也报验了。风险大吗?
刷题做过的题在那里找?
如果这道题,选项有符合资本化支出的,答案能选这个吗?
逆流交易,母公司认可子公司的减值么
老师,6月申报个税的时候,人事有一部分人的工资没到我这里来,所以,有几个人就漏申报个税了。我申报7月份的可以把6月份工资加起来一起申报吗?还是怎么处理比较合适
2023.12.31账面价值应该是2030?怎么是1800? 题意:应计提230,说明设备有减值,所以2030-230=1800, 1800是可变净值吧?算折旧时,应该是()账面2838-30净残值)的
印花税不用计提直接做分录吗?要怎么做
老师,外币非货币性项目为什么有的有汇兑差额(交易性金融资产)又没有汇兑差额(固定资产)?还有外币非货币性项目不是采用的交易日的即期汇率吗,为什么交易性金融资产又要看资产负债表日的汇率,学的好混乱,感觉外币货币性项目和外币非货币性项目分不清了,做题目也无从下手
问题1:老师,我们是a公司。我们支付b公司18800元作为物料推广费。他给我们开了18800的6个点的物料推广费票。1月份开的。 后面因为需要冲红5000。他让我们这边提起统计信息确认单,他那边确认,他那边给我开了5000元的负数发票红冲发票。 然后想问一下老师进项税转出的分录。当时我们是做的借销售费用,物料推广费。借进项税额 贷就是应付账款。 想问一下,现在进项税转出的分录应该怎么做?
第三道题,我哪里计算错了。
老师麻烦你给一个完整的分录呢,万分感谢,是不是还要计提呢,还有支付了,怎么做分录,麻烦给一个完整的呢。万分感谢
上面就是计提的分录 缴纳的分录如下 借:其他应付款-社保局 700 贷:银行存款700 借:其他应付款 400 贷:银行存款400
老师这个就是完整的分录了吗,还做不做到工资里面啊
个人交的又怎么从工资里面扣出来呢
要做到工资里面,比如本月计提工资10000 借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资10000 贷:其他应收款-社保700 -住房公积金400 银行存款8900
你这个分录是个人和公司的金额合并到一起做分录哇
是的,看错行了,以下面这个为准 要做到工资里面,比如本月计提工资10000 借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资10000 贷:其他应收款-社保200 -住房公积金200 银行存款9600
那公司缴纳的那一部分,上面两个分录就算完整了嘛。老师,
按照缴纳费用的受益部门计入相关费用,有对社保明细科目有要求的可增加三级明细科目
好,那整个分录就3个,就完整了嘛
计提 借:管理费用等-社保 500 其他应收款-社保个人200 贷:其他应付款-社保局700 借:管理费用等-住房公积金200 其他应收款-住房公积金个人200 贷:其他应付款-住房公积金中心400 缴纳 借:其他应付款-社保局 700 贷:银行存款700 借:其他应付款 400 贷:银行存款400 发放工资扣款 借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资10000 贷:其他应收款-社保200 -住房公积金200