您好 小规模应该设置应交税费-增值税 管理费用-工资 管理费用-福利费 管理费用-奖金 管理费用-社保费

1.小规模,应交税费-增值税,可否直接使用应交税费-未交增值税这个科目 2.管理费用,管理费用-管理人员职工薪酬-工资,管理费用-管理人员职工薪酬-福利费,管理费用-管理人员职工薪酬-奖金,管理费用-管理人员职工薪酬-社保,这样设置合理吗,还是管理费用-工资/奖金/福利费/社保?
福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金
老师好,给员工做工装不要钱,是这么做吗?? 借:管理费用-管理人员职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 是这个样子嘛
计提本月工资,借管理费用-职工薪酬,还是管理人员职工薪酬。二级科目用那个
老师好,会计科目有管理费用-管理人员职工薪酬,还用增加这个科目吗?管理费用-工资? 谢谢
银行流水2500万左右,现金流量表中销售商品收入1500万,中间差1000万,差哪了
老师,公司之间的临时借款需要交增值税吗?不收利息的
老师 ,出口退税没退的按内销的话 ,是按报关单总金金额*0.13补税吗?
老师好,金蝶软件里我有红冲,借:主营业务收入10 贷:应收账款10, 为啥我查科目余额表,这个主营业务收入的金额不会被减掉10.。 例,开票和红冲减完后,电子税局上查到开票了95,然后我做账后,科目余额表里查到主营业务收入显示105,但是我的利润表显示的营业收入又是95。
请问公司开具了一张3000万的商业承兑汇票、背书转让给A公司、然后A公司又将该汇票背书1000万给我公司、请问账务如何处理嘞?
劳务派遣差额征税是怎样开票的,工资社保的部分开没有税率的普票,差额部分开6个点还是5点的专票
老师你好,请问一下,修理公司固定资产拖车,吊车,这类的车折旧年限是多久啊?谢谢
假设我司是国内的贸易公司,现有一个国外客户,需购置设备,正常来说,我司是可以直接签署合同,国外客户作为买方,我司有出口资质,可以直接出口。但由于年成交量、利润过高,老板决定让客户先跟香港的外贸公司签署,然后香港公司再跟我们签署合同,把大部分利润留在了香港公司,由我们公司负责出口,但香港公司资料上跟我们的老板没有任何明面上的关联,请问这种特意转了一个贸易公司来操作的这种行为,合法吗
老师,我们是首单,2月份我确认收入了,开出了发票,那今天2月最后一天,我在电子税务局上做出口退税发票勾选?用途确认是今天必须做吗?还是3月份申报期之前就可以?我们款项还未全收到,退税可能还要过段时间
数电票,备注栏需要是一般户,如何设置情景模版,可以选择
老师,福利费,奖金,工资都属于职工薪酬,不能成为管理费用-职工薪酬里面的三级科目吗
福利费,奖金,工资都属于职工薪酬,不能成为管理费用-职工薪酬里面的三级科目 借:管理费用-工资 借:管理费用-福利费 借:管理费用-奖金 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-奖金 贷:应付职工薪酬-社保费