你好,是这样的操作的.
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
老师你好,关于社保,公司人员社保资料变动和日常管理,是通过本省社保网平台进行,而社保费的扣缴通过本省电子税务局进行,对吗?
老师,我们公司每月社保费是通过基本户打款至工商银行卡上,到期扣款方式缴纳的,平时人员操作人事部用U盾在一个系统里增员减员的,那电子税务局上的”社保费办理”,社保费查询,这些是干什么用的呢
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
老师公司找圆通快递公司发货,公司需要提前买快递单号,每单2元,收款单位是上海汇付支付有限公司,月底再把多支付的款项退回到我们公司账户,但给我们开发票的是圆通快递有限公司,这种情况我怎么做账?
现金收入需要经过银行吗? ,而不能直接用于日常花销
公司支付个人劳务报酬,是不是要申报个税,若未收到对方发票,公司在汇算清缴时需要纳税调增吗?
老师你好 ,麻烦问一下我们劳务公司承担了与经营无关的支出需要在汇算清缴调增属于那条规定?
分公司小规模,接了一个工程监理的项目,项目已接近尾声。现在对方要求开票开6个点(合同中无约定),我可以用总公司(一般纳税人)开票吗?如果用总公司开票,需要准备哪些备查资料?
老师,怎么补4月份的社保和医保啊
老师,对于资产组减值,若有一个资产有自己的减值比如说是50,按资产组分后若是分得40,这个资产减值按50走还是40走
公司从股东处借款有涉税风险吗
本期有制造费用,制造费用怎么结转?
老师 代账公司计提工资多计提了5907.7 我这样做发放工资对不
好的,谢谢!
你好,不用谢,祝你工作愉快!