因为之前申报错了，我在更改之前的申报，我们是所属期7月申报6月的工资，我在更改申报所属期7月的时候，有两个员工是6月份入职的，一个员工6月份离职，一个7月份离职了，我申报所属期7月份的时候显示这个(图一)，那个圈起来的人在我们公司工资是3500，但是扣减是5000，就是6月份入职，6月份辞职的（图二），请问现在怎么办？

是入职时间要提前一个月，离职时间推后一个月是这样吗，因为我是更改了之前的，所以入职时间离职时间改不了，是要去税局更正才可以吗

不用，这点继续算税就可以，这个意思是有专项附加扣除 那估计享受不到，有没有？没有就忽略继续算税，

点了就是图二这样呢，没有5000扣除就要缴税了呢，还有一个员工到8月份申报的时候应该也会有这些问题，还有其他月份员工都是有这种问题，有没有什么办法不用缴税的，老板不想缴税

不想交就不填写离职时间，

去人员信息采集只能去改离职时间这个，

但是因为是更正之前月份的，离职时间在系统上改不了，是不是要去税局改，改了税局会查吗

是6月份入职，6月份辞职的 这个只能扣除一个5000是对，你是不是有专项附加扣除填写？

这个不好说，那你需要把合同相关资料都改7月离职才可以，给对方说填错了，

专项附加扣除没有填写就写了正常工资薪金所得，六月份入职离职的那一个，好像是之前别人公司申报的，才有了那5000块，我们因为是当月离职的，是没有5000是吗？如果去更改离职时间的话，是不是风险很大？

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 

你的累计减除费用是生成这个5000 这个没有问题，一个月时间，

是按在你们公司入职和离职时间算的，你这个6月工资几月发的，

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 是按在你们公司入职和离职时间算的，你这个6月工资几月发的， 你们当月发当月吗，

我们是所属期7月申报6月份的工资，我有几个同事都是这种情况，离职时间都是填了当月的，是不是都要多缴税了

你这个6月工资几月发的， 你们当月发当月吗，  

不是当月申报当月的，是6月工资7月发放8月申报，8月申报所属期7月个税的时候实际申报的是6月的工资，就是7月发放的数。

那这个申报不对，你这个，

正常申报不都是所属期这个月申报上一个月的吗？要当月申报当月的吗

看错了不好意思，这个看错，你要是先填写离职时间就是系统这样，实务中一般是这个先不写，这个等申报所属期7月之后再去改非正常填写离职时间

是，我看花眼了，不好意思，忽略这个回复，那这个申报不对，你这个，

好的，老师，那现在是不是没用办法了，只能缴税了

你要是先填写，系统只有识别一个5000，你这个改不了话，那这个需要去税局那边改你这个只能说是7月离职了，才可以不交税，

但是我的打卡签的合同那一些都是六月离职了的，我现在说七月离职，他会不会查我呀？之前这个同事还出现问题被税局查了，正常上班个税都是入职时间提前一个月，离职时间推后一个月是吗？老师，我这是最后一个问题了，想问一下怎么样才可以找到你继续问下去？