老师，请问一下，我们股东要求我们一个财务分析报表，因为现在生意不太好，他们要了解一下公司的收入，成本费用情况，要我根据实际情况做一下预算，考虑要不要继续再追加投资了，请问这个报表怎么做，

我们企业上年八月份做的税务备案，八月份做的零申报，税务局的说，你们工资个税要是月月零申报，可能要严查你们公司。我说，公司是我们合伙人自己的，实际没发工资，税务局的说那你们看着办吧。我和合伙人一商量，个税就报下，工资表也签字了，但账上是做的挂账，这种情况持续了这个月，现在想用投入注册资本处理一下。但要是补发工资，个税申报不符合实际，工资表还签字了。请问这种情况怎么处理？

我们公司现在业务不太多 外账有代理记账公司 内部没有做账系统 现在在积极搭建系统了 我现在都是手工记录公司业务 有一个月报表 不能每天要求业务员传递收支信息 所以规定月初报给我他们的收支信息 我们10号发工资 前期员工提成不能确定 计算工资耗费时间长 我想问一下一般情况下 几号向领导报送月报表比较合理 他们要求我5号交报表

老师，请问一下，我们股东要求我们做一个报表出来，因为现在生意不太好，他们要了解一下公司的收入，成本费用情况，考虑要不要继续再追加投资了，请问这个报表怎么做，

老师，请问一下，我们股东要求我们一个财务分析报表，因为现在生意不太好，他们要了解一下公司的收入，成本费用情况，要我根据实际情况做一下预算，考虑要不要继续再追加投资了，请问这个报表怎么做，

刚面试去上班半天，老板娘就叫我一起的3个人过去，然后就开始骂她们两工作效率低，然后下午上班一直在说我旁边的女同事，把她给说哭了，然后我想问一下她们的业务提成怎么算，又把我一顿说，说我能力怎么样，她要效率高的，而且不能出错的，我都不知道说什么了，然后就下任务说让我这三天做好工资，报完税，然后我想和以前的财务了解情况，以前的财务说让我去查一下这个老板，让我好好考虑好要不要继续做，我本来非常想做的，主要是想学一下，但是现在老板这样，动不动就骂人，感觉压力很大，不知道我还要不要继续做下去。做账加报只剩3天了。加上我又不熟。