请徐阿富老师回答，究竟是什么决定了会计人员的收入和待遇？

老师您好。本公司是一般纳税人，本月申请回小规模纳税人，根据税控盘统计前12个月的年应税销售额是499万，但是税局拒绝的理由是前12个月年应税销售额为513万，仔细核对了申报表和税控盘的税局是没有错的。究竟会有什么什么原因出现上述情况

文化事业费目前疫情期间可以免税，税务同意退了，我想知道，新发生的文化事业费还用提取吗？还是说提取后不交，放到其他收益，或者营业外收入，请发相关的政策依据，谢谢老师 答案1、您好同学，新发生的您也提取，然后如果税务局还是减免就直接入成是营业外收入就可以了同学。目前 的规定是营业外收入。 答案2、此项减免属于直接减免，根据会计准则就不用计提了，退回来的费用直接冲税金及附加就行，不用计入收入 请问老师，不同的答案，请问有没有什么政策依据

请徐阿富老师回答，究竟是什么决定了会计人员的收入和待遇？

老师好，(请徐阿富老师回答，谢谢) 1.请问会计做账的话怎么确认收入？是根据所开的发票确认收入吗？ 2.为什么会有无票收入，遇到无票收入怎么做账？开的收据算是无票收入吗？ 3.比如20年6月开出的发票也发货了600件产品，21年6月部分退回，退回了11件产品，那我们会计是不是要给对方开100件产品的部分退货的红字发票？另外此时应该怎么做部分退货的会计分录呢？

4、注册会计师C隶属于ABC会计师事务所，他在对甲公司审计时遇到如下情况：（1）注册会计师在键盘时发现，甲公司采购了一批货物，资产负债表日已签收，由于尚未收到发票、款项也未支付，注册会计师C留意到甲公司暂未进行会计处理。（2）注册会计师对甲公司的销售业务进行审计，发现甲公司向关联方销售货物，信用期为1年，注册会计师C留意到甲公司未真实发货即确认了营业收入。（3）注册会计师询问公司管理层后发现甲公司管理人员薪酬显著高于同行业正常水平，在审计过程中注册会计师留意到甲公司存在向“虚拟员工”支付薪酬的情况。要求：（1）请简述管理层的认定的含义；根据上述案例，请说明注册会计师将认定用于考虑什么方面，以及认定和审计目标的关系。（2）注册会计师C在审计甲公司中的使用认定的基本职责是什么？上述业务情况是否违反了认定，如果违反，违反了什么认定？请分析。（3）以注册会计师C在审计甲公司的销售业务为例，请说明以下认定的含义，并论述认定、审计目标和审计程序之间的关系，并说明不同认定应采取什么审计程序。认定审计目标审计程序发生完整性准确性截止分类