你好,企业上缴职工养老保险费会计分录是管理费用
老师您好!企业上缴职工养老保险费会计分录是管理费用还是应付职工薪酬,谢谢
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师好!老师,缴纳失业保险(单位部分) 是借:管理费用,还是应付职工薪酬呢?谢谢!
老师,失业保险是计管理费用还是应付职工薪酬? 借:管理费用—失业保险 贷:银行存款 谢谢!
老师,您好。请问下由于基数调整,需要补计提的2022,2023年的养老保险费可以记在: 借:本年利润-未分配利润。贷:应付职工薪酬,可以吗?还是小微企业可以借:管理费用-养老保险费,贷:应付职工薪酬科目啊? 感谢您的解答!
福利费我是直接管理费用了,没有通过 应付职工薪酬 科目,因为一年也就1200
老师你好,应税消费品的消费税抵扣分不分小规模和一般纳税人?
请问老师,如何在不改变上年收入和各报表的情况下,冲红上年一份销售发票?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?
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新规下,企业所得税职工薪酬 请问劳务公司怎么处理
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预付账款难道不是资产减少负债减少吗 为什么属于资产不属于负债 预收账款难道不是资产增加吗为什么属于负债
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亲,八月份注册的公司什么业务都没有如何做账报税呀[害羞R]求解