您好!今年要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险这样做分录是对的。

2020年底单位社保失业保险在应付职工薪酬/社会保险/失业保险科目核算,今年因为要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险。现在要调整科目:借应付职工薪酬/社会保险费/失业保险 贷应付职工薪酬/提存计划/失业保险。这样做分录对不对?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,失业保险费个人部分也由企业缴纳,分录直接都计提管理费用吧 就是借: 管理费用 — 失业保险 贷:应付职工薪酬—失业保险 这样对吗?
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
发工资扣除社保,要把养老保险和失业保险分开吗 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保-基本医疗保险等 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险/失业保险 在实际工作中做账要这么编制记账凭证并登账吗
老师,我们这边有一个建筑公司,接了个劳务项目。给总包开3个点的劳务专票,现在这个建筑公司针对这个项目能不能接受别的劳务公司开具的劳务普票作为成本?
老师,平均年限法算固定资产折旧的公式是什么?
老师晚上好!还想问哈手机行业的整个会计流程
税务局核定税种为啥每个公司不一样,根据营业执照的经验范围核定的吗
老师晚上好!打扰你了!请教一下:我这里有一家手机店,需要给他做国补的账,我没操作过,老师可以指导一下吗?
某电商平台大促,消费者购买200元冷冻鲍鱼,使用店铺优惠券(由商家承担)20元,使用平台积分抵扣10元(该积分由平台承担成本),实际支付170元。商家应确认的销售收入为( D)。 A. 200元 B. 180元(扣除店铺优惠券后的净额) C. 170元 D. 190元
如果第一个工作日是周末那汇率还能查到吗
你好老师,年度汇算清缴申报时,前一年把固定资产折旧完了,今年汇算清缴时固定资产这一页就不填吗?
老师,我们公账上应收账款还没收到,但是又需要钱来维持运营,私卡里面有钱,请问要怎么样把私卡里面的钱转到对公账户上来用呢?
老师好!请问单位为员工租的宿舍住房。员工个人所得税汇算清缴,如何可抵扣?
谢谢老师
不客气,祝你工作顺利哈
祝老师新年快乐
好的,非常感谢你的祝福。