您好!今年要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险这样做分录是对的。

2020年底单位社保失业保险在应付职工薪酬/社会保险/失业保险科目核算,今年因为要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险。现在要调整科目:借应付职工薪酬/社会保险费/失业保险 贷应付职工薪酬/提存计划/失业保险。这样做分录对不对?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,失业保险费个人部分也由企业缴纳,分录直接都计提管理费用吧 就是借: 管理费用 — 失业保险 贷:应付职工薪酬—失业保险 这样对吗?
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
发工资扣除社保,要把养老保险和失业保险分开吗 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保-基本医疗保险等 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险/失业保险 在实际工作中做账要这么编制记账凭证并登账吗
你好老师,我前几年交的这个防伪税控的维护费直接只做了费用,然后现在减免税额这块账务怎么调整啊?
老师,营业执照注册一个个体户,一个有限公司,同一个法定代表人 经营所得收入-成本-6万-小孩(三岁以下+三岁以上)扣费-老人赡养费-社保-公积金=应纳税额*税率-速算扣除✘50% 经营所得税跟企业所得税没有重复就可以抵税是吗?
老师,A公司出口货物给国外B公司,货款为20万美元,产品到国外B公司检测产品费用1万美元,B公司扣除检测费只支付外汇19万美元,出货金额与收汇金额相差1万美元,怎么处理呢
小企业会计准则财务软件没有以前年度损益调整科目,发现以前年度会计差错多计提了17000的工资,并且这部分工资没有支付,在应付职工薪酬里挂的呢,现调整分录怎么做 是 借:应付职工薪酬 贷:营业外收入 吗
老师我们是建筑劳务公司,这种大金额的充卡油费,能直接记成本吗?还是记什么
老师请问一下,我们员工餐的厨师不进入花名册,他的工资以什么方式发放比较合理?
咨询下:个人股权转让 零元需要申报吗?电子税务局
老师 这两个人 个税里面没有报工资 这样做对吗 因为有的是临时工
会员储值卡月底充值了,公户次月才能收到,请问怎么账务处理
您好老师,想咨询下,我们作为中间商无装修资质,找下游给学校装修,下游给我们开装修的发票,我们再给上游开装修发票可以吗
谢谢老师
不客气,祝你工作顺利哈
祝老师新年快乐
好的,非常感谢你的祝福。