你好,学员,这个不用分开的
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
老师,这个月养老金基数调整退1—8月的,缴费直接抵减了,这样的话会计分录怎么做,我平时做账计提,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保,缴费借应付职工薪酬-社会保险单位,应付职工薪酬-社会保险个人,贷银行存款,
发工资扣除社保,要把养老保险和失业保险分开吗 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保-基本医疗保险等 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险/失业保险 在实际工作中做账要这么编制记账凭证并登账吗
老师,计提工资和社保个人部分,分录做成借管理费用一员工工资,贷应付职工新酬一养老保险,医疗保险,失业保险,工资,对?
老师您好,请问公司有实缴资本,然后转让新股东时候可以把银行账户钱退给老股东吗
答案中2%的税率咋来的?
老师好,为了避免股东分钱,把未分利润提到任意盈余公积有用吗
公司有部分没买社保的员工,可以签“非全日制用工”劳动合同吗?这个“非全日制用工”有没有什么要求,怎么才可以签
老师好,任意盈余公积可以拿来分红吗
老师,我们公司不是厂房租赁公司,也没有经营范围,电网把电费开给我们公司了,户头是我们公司,我们公司要把电费开给其他单位,可以开吗
公户支付车保险费4783.06元,开发票金额4363.06元,代收车船税240元,会计分录怎么写?
老师,劳务派遣的员工需要上残保金吗
公立医院是免税,所有税都不要交纳,只需要交个税。但是与供应商合作,是不是开专票普票都行呢,跟供应商沟通时候,应该怎么区分开哪种票对医院有利呢?新手小白,说通俗易懂一点
你好,老师, 购销合同上面如果标注含税价格的话申报印花税就只能按这个含税价格去申报吗?
统统记到应付职工薪酬-社保-养老/医保/失业保险/生育保险/工伤保险吗
统统记到应付职工薪酬-社保-养老/医保/失业保险/生育保险/工伤保险吗 个人承担部分不用的
就是登企业承担部分,这么做凭证么
就是登企业承担部分,这么做凭证么 借管理费用-社保 贷应付职工薪酬-社保