你好,可以这么做的。

老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗? 2.从2018年开始到现在,都是每月按计提数申报,但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧,因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗? 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗?
老师好 请问计提工资因为工资单出来的不是很及时 (教练需要录学时,一般要月初十几号工资单才可以出来)可以先预估一个数计提工资吗 然后下月再红冲再重新计提 这样行得通吗?这样做对吗?
老师,我到代理记账公司接收一家公司账,发现他每个月银行工资实发数和个数计提数不一样,这个工资表是那边公司给我们去申报个税用的,因为那边换会计了,我们这边也是,但是工资表一直都是他们做,而且全部走银行,这个月我接收后发现实发数少于计提数,而且还有两个人工资实发数高于计提数几倍,我和那边新来的会计说要他去把今年一年的到目前为止地实发工资统计下来,结果那个新来的会计不想做还要甩锅给我,让我做,我想的是你实发多少我就做多少工资,到时汇算清缴前实发数和计提个税数对不上就调增调减,碰到这样地事请问老师你会怎么做?怎么和那边老板以及会计沟通?
注册会计师你好,完工以后,就需要从在建工转为固定资产才是的转为固定资产,就需要按月计提折旧的咨老师请您不要答非所问,我在问如果提前计提折8,不能税前扣除,发票来了如何处理?娜娜呢52023-06-1419:35发布35次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好,完工以后,就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产,就要要按月计提折旧的发票来了,需要把之前暂估的分录红冲,然后根据发票做相应分录,你好有调整的时间限制吗?还是是说如果2025年来发票,也是可以红冲之前计提得折旧呢?娜娜呢52023-06-1420:08发布58次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师2025年也可以五年以内的都可以之前纳税调增了发票到了纳税调减注意一下时间五年以内2023-06-1420:10问追问为什么是5年之内呢?
请问企业的装修工程金额一共300万,没有发票,前年是按照进度入账,去年已经完工,也没有取得发票,也没有付款,可以继续计入在建工程不转固定资产吗?等到发票来了以后再转固定资产计提折旧吗注册会计师您好,已经达到预定可使用状态就转固定资产,也不知道这个发票什么时间来,我们按合同价值先入固定资产进行折日2023-06-1419:30那你提前计提折日了,不能税前扣除,那发票来了怎么处理这个事情?娜娜呢52023-06-1419:32发布71次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好,完工以后,就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产,就需要按月计提折旧的2023-06-1419:32-已展示全部,如还有疑问,请点击加群咨老师请您不要答非所问,我在问如果提前计提折旧,不能税前扣除,发票来了如何处理?齐红完工以后,就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产,就要要按月计提折旧的发票来了,需要把之前暂估的分录红冲,然后根据发票做相应分录追问,你好如果5年以后来了这张发票,我之前就已经计提折旧了。那这个怎么处理呢?
个税手续费只有十几元,这个记什么科目
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
每月都如此也可以吗
你好,可以这么做的。
老师 计提的分录和红冲的分录应该怎么做啊
借管理费用工资贷应付职工薪酬, 借管理费用,工资负数贷应付职工薪酬负数。
老师我们帐套没有应付职工薪酬科目只有应付工资科目
你好,那就用应付工资,这个早就不用了。
可以加应付职工薪酬科目吗
增加不了你选择准则,做账不要选择制度。
什么意思 老师
你没有的科目不要去增加。
增加之后你的财务报表也没有这个科目。
那就用应付工资科目 对吧
是的 还是继续用你的应付工资来做。
一样性质的吧 老师
你好是的,只不过是你们使用的记账准则很老了,都不用了。
好的 老师 谢谢哈
不用客气,工作愉快。