先把2000计入其他应收款老板借款,别走工资,下个月多提2000的工资,叫老板交回2000,然后再以工资形式发放回去
你说像这种情况该咋办,我们年底留了一部分工资在2021年发放,比如12月份工资、领导职工剩余的30%工资,都是在2021年1月份发放,我就按照权责发生制计提了,但是问题是2020年1月份我们科长他当时做账把2019年的这个部分计提在了2020年月的账里,还有他把2019年第四季度的房产税、土地使用税也计提在了2020年1月的账里现在导致一个年度计提了两个年度的,金额300万呢,。影响了2020年的利润,领导说让我把2020年12月份计提的那些放在1月份计提。但是也不能这样弄么
比如说我2020年12月账上计提的老板的工资是5600,可是他在2021年1月发工资给自己发了7600,多给自己发了2000,我现在做2021年1月的账,怎么办?补提工资2000吗?
老师,那个他202012的工资,2021年1月多给自己发了2000,1月份跟他说,他说他可以把这2000还回来,当时我在2021年1月账上做了:借:应付职工薪酬2000,贷:银行存款2000(根据回单),现在我反正也要改2020年个税报表,是不是我个税报表上把他工资加2000就好了?然后分录是借:利润分配-未分配利润2000贷:应付职工薪酬2000,我理解的对不对?
老师,残疾人就业申报表里的工资总额,看工资的所属期是啥意思呀?我没明白,我申报2021年得残疾人就业申报表,比如2020年12月计提2020年12月份工资2月,2021年1月发放2元,2021年1月计提2021年1月份工资3元,2月发放1月工资3元,3月计提4元工资等都是隔月发放工资,当月计提,到了2021年12月计提2021年12月工资1元。2022年1月发放上月工资1月,那这个残疾人就业申报里的工资总额是怎么加的呀?老师帮忙加个开头和结尾就行,
老师,残疾人就业申报表里的工资总额,我申报2021年得残疾人就业申报表,比如2020年12月计提2020年12月份工资2月,2021年1月发放2元,2021年1月计提2021年1月份工资3元,2月发放1月工资3元,3月计提4元工资等都是隔月发放工资,当月计提,到了2021年12月计提2021年12月工资1元。2022年1月发放月工资1月,那这个残疾人就业电报里的工资总额是怎么加的呀?老师可以帮忙写一下我举例子的公式吗,我有点糊涂了
老师,我以前的记账公司 财务总监他给我一个酒店的账让我练习,然后告诉我他家做账的模式,我多练习下记账公司的账,对我未来找工作是不是也有帮助呀,他说我实操经验太少。因为他带的户都是业务比较多,稍微复杂一点的,麻烦老师好好回复
老师,一般纳税人,劳务公司,简易计税和一般计税同时使用,当期的所有增值税分录怎么做?
公司正式营业,从以前的开办费,全部转到管理费里面吗?怎么做分录
老师,请问10月份补缴了之前月份的社保差额,做在9月份的工资表还是10月份的工资表?
老师,公司经营多种业务,其中一项业务是小程序开发,小程序开发后会销给有需要的客户。请问这样小程序还未开发完成期间发生的费用,计入什么科目?公司本身不是软件科技公司
老师您好!财务报表今年1、2季度的利润表可以自己在电子税务局中修改吗?
应付职工薪酬实发工资是2024年12月和2025年1-8月的工资吗?
甲公司给子公司乙公司注215万,然后乙公司做实收资本金200万,资本公积15万,(营业执照上注册资本金200万),那么甲公司,会计分录:借,长期股权投资/乙公司215万,贷银行存款215万对吗?
为什么这里用价税合计?
老师好,统计局给企业的奖金要怎么做会计分录,交不交税,交哪些呢?
你是说这个多出来的2000,这个月计入借方,借:其他应收款-老板2000,贷:银行存款2000,计提工资多计提2000,然后再做一个分录,借:应付职工薪酬-工资2000,贷:其他应收款-老板2000,是这样吗?
比如一月份发放12月份计提5600工资时,借:应付职工薪酬5600 其他应收款-老板2000 贷:银行7600,一月份计提本月工资时多计提2000,比如正常工资时5600,那 借:管理费用 7600 贷:应付职工薪酬7600,二月份发1月份工资时,老板交回2000借款 借:银行存款2000 贷:其他应收款-老板2000 ,借:应付职工薪酬7600 贷:银行7600
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感觉你这样做没什么意义呀,工资多计提2000,又多发2000
最直接的方法就是 借:应付职工薪酬5600 其他应收款-老板2000 贷:银行7600,然后老板把钱交回来借:银行存款2000 贷:其他应收款-老板2000