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请问我们有两个公司,一个a公司一个b公司,一共有5个员工,其中有1个员工属于a公司,其他4个员工既是a公司员工也是b公司员工,上保险全部在b公司,那么这个属于a公司的员工,需要b公司给上保险,a公司承担保险费用,但b公司没有他的工资。这个a,b公司分录分别该怎么做?没有工资上保险这个是合规的吗?

2021-02-04 17:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-04 17:47

您好,假如是挂靠的是合理的,谢谢!

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齐红老师 解答 2021-02-04 17:47

借:其他应收款 贷:银行存款

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快账用户1931 追问 2021-02-04 17:49

请问老师,a,b公司分别怎么做账?如何理解挂靠?符合挂靠的条件是什么?

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齐红老师 解答 2021-02-04 18:11

您好,挂靠没有明文规定,国家不允许

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齐红老师 解答 2021-02-04 18:14

您好,要么您把具体金额给说明一下,谢谢!

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快账用户1931 追问 2021-02-04 19:09

每个月990,公司承担600➕个人承担390,由b公司付社保中心,a公司再付款给b公司990,发工资将个人部分扣回

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齐红老师 解答 2021-02-04 19:40

b公司借:其他应收款—a公司 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2021-02-04 19:40

b公司收到a公司款项 借:银行存款 贷:其他应收款—a公司

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齐红老师 解答 2021-02-04 19:41

a公司:借:其他应付款—a公司 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2021-02-04 19:41

a公司:借:管理费用 其他应收款—社保个人部分 贷:其他应付款—b公司

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齐红老师 解答 2021-02-04 19:42

a公司:借:其他应付款—b公司 贷:银行存款

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快账用户1931 追问 2021-02-04 19:54

也就是说,b公司没有这个员工的工资也是可以给这个员工交保险的,是吧

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齐红老师 解答 2021-02-04 20:03

您好,理论上是不可以的,理论上

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您好,假如是挂靠的是合理的,谢谢!
2021-02-04
劳动合同跟哪家公司签就在哪家公司报销差旅费
2021-03-18
你好,可以的,但是最好做两处工资。
2021-09-02
同学,你好 嗯,在A公司按照劳务报酬申报就可以
2021-09-04
您好,目前看是可以的,相当于在AB同时任职领薪。
2020-09-10
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