那就是计提了工资没有支付
应付职工薪酬-工资贷方发生额与计入成本费用-工资的金额,是不是应该一致呢?
应付职工薪酬与费用勾稽关系时,应付职工薪酬的贷方发生额大于费用借方,该如何找出差异呢
请问本年度应付职工薪酬贷方大于费用借方发生额,如果不动费用,调整分录应该怎么做呢?谢谢
汇算清缴时:职工薪酬支出明细表里面,工资薪金支出里面的账载金额、实际发生额、税收金额应该填写应付职工薪酬里面的借方发生额还是贷方发生额呢?如果借方发生额和贷方发生额的金额相差很大呢?
为什么有限合伙人转普通合伙人后还是无限连带责任?
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老师 我们公司是个体,主要做养生足疗的,需要申报建设行政事业性收入,这个税种吗
公司换法人怎么操作
一般纳税人企业,将2015年购置的闲置施工设备出租给其他建筑公司,一次性收取3个月含税租金30万元。简易计税税率是多少
老师,我想问问外经证是在我们公司还是在税务局,因为我在我们公司也没有找到
2题 为什么增加股东财富 反而从公司角度不可以
老师,收到集体经济分红,按比例分配老百姓分红80%提留20%,这个具体的会计分录怎么处理
老师,成本核算是内账,总工时1500,正常有效生产工时是1000小时,客户退回来的售后机返修工时300小时、其他浪费工时200(包括培训,开会,来料不良挑选)是不是这样分开核算
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那我应该在序时账中找原因吗
科目余额表看明细账
可以说具体些吗,我第一次接触工资和费用的勾稽,不太明白